Hur man agerar runt någon du inte gillar
Du kommer inte att tycka om alla, och inte alla kommer att tycka om dig. Det är helt normalt att helt enkelt inte klicka med någon annan från tid till annan. Men oavsett dina personliga känslor kan du upptäcka att du fortfarande måste ibland interagera med någon som du inte gillar. Om du kan hålla dig lugn och vara artig, men fortfarande ursäkta dig från oönskade interaktioner och negativa situationer, kommer du att kunna hitta sätt att hantera dessa interaktioner utan att låta din motvilja få det bästa av dig.
Steg
Metod 1 av 4:
Stanna lugnt1. Utvärdera din motvilja. Förstå var din motvilja från personen kommer från kan hjälpa dig att undvika specifika situationer som kan förvärra dina känslor. Fråga dig själv, "Vad tycker jag om den här personen?"Och" Varför stör de egenskaperna eller beteenden mig?"
- Överväga om dessa egenskaper verkligen påverkar dig. Till exempel, om du hittar en kollega eller peer att vara arrogant, tänk på om deras inställning verkligen har en negativ inverkan på dig. Tar de kredit för ditt arbete, till exempel? Eller har de helt enkelt drag du inte gillar?
- Göra en samordnad insats för att inte fokusera på egenskaper som inte har en direkt inverkan på dig. Påminn dig själv, "Den här personens handlingar har ingen inverkan på mig och det är inte värt min tid att fokusera negativt på dem."
2. Ta ett andetag. Lugna dig själv genom att ta ett djupt andetag och fokusera din uppmärksamhet från den personen. Andas in långsamt för ett antal av tre, håll andan i två sekunder och andas ut för ytterligare tre räkningar.
3. Koppla bort dig själv. Offra inte professionella eller akademiska prioriteringar för att undvika den här personen. Men när situationen inte kräver interaktion, håll dig lugn genom att helt enkelt koppla från samtalet. Du kan välja att inte hämta telefonen eller svara på den personens e-post eller textmeddelande vid den tiden.
4. Håll neutral. När du ogillar någon, kan det vara lätt att öka dig själv genom att försöka hitta saker att ogillar om personen. Påminn dig om att du har möjlighet att vara neutral avseende den personens handlingar eller beslut.
5. Lösa din motvilja. Håll din lugn på lång sikt genom att helt enkelt ta itu med vad du ogillar direkt om du tror att det kan lösas. Om du ogillar någon eftersom de behandlade dig dåligt vid någon tidpunkt, till exempel, låt dem veta, "Jag skulle vilja prata om den här situationen så att vi kan lägga det bakom oss."
Metod 2 av 4:
Vara artig1. Erkänna personen. Du kanske inte gillar dem, men det är inte nödvändigt att vilifiera dem. Om den person du inte tycker om att slå upp en konversation med dig, var villig att säga, "hej" och önskar dem en bra dag innan du lämnar konversationen. Du behöver inte vara vänlig, men kom ihåg att det är vanligt att vara artig för andra.
- Om du inte känner för att prata med den här personen, försök säga, "Jag är rädd att jag inte har tid att prata just nu, men jag hoppas att du har en underbar dag."
- Undvik inte samtal, e-postmeddelanden eller annan kommunikation som kan påverka ditt arbete eller skolaktiviteter. Kom ihåg i de ögonblick som ditt arbete är viktigt för dig, och det är inte värt att offra över personlig avsmakning.
2. Vara inkluderat. Utesluta inte den här personen från gruppfunktioner eller interaktioner oavsett dina känslor. Om det finns en skola eller ett arbetshändelse som är öppet för alla, nå ut till den här personen för att de ska känna sig välkomna.
3. Undvik skvaller. Det är normalt att vilja uttrycka dina känslor när du ogillar någon, men kom ihåg att ordet kunde komma tillbaka till dem om du pratar bakom ryggen. Försök att undvika att disparagera den här personen, även när de inte är runt.
4. Erbjuda att hjälpa. Om anledningen till att den här personen stör dig är att de ständigt frågar dig om hjälp, att kontrollera sitt arbete, eller att gå över något igen, erbjuda att hjälpa dem. Ta dig tid att lära dem de processer som de behöver veta för att bidra till projektet. Detta hjälper inte bara dem, men kan också hjälpa dig att minimera framtida interaktioner.
5. Le genom det. Det kan finnas tider, till exempel att se en ex på en gemensam väns samling, där du känner dig skyldig att agera hjärtlig mot den person du ogillar. I dessa situationer är det bäst att le, hellent säga hej, och prata bara så mycket som du kan ta.
Metod 3 av 4:
Lämnar konversationen1. Hyrligt ursäkta dig själv. Du behöver inte vara involverad i en konversation med någon du inte gillar, men du borde inte bara blåsa dem. Ursprungligen ursäkta dig från konversationen genom att låta den personen veta att du har andra frågor som också behöver din uppmärksamhet i det ögonblicket.
- Låt dem veta något som, "det var trevligt att komma ikapp, men jag måste ursäkta mig själv. Jag har några pressande saker som jag behöver ta hand om."
- Kom ihåg att du inte är skyldig att avslöja någon information som du inte vill ha. Om de börjar fråga om ditt personliga liv eller planer som du inte vill prata om, låt dem bara veta, "Jag är inte bekväm att prata om det just nu."
2. Undvik att ljuga. Att göra ursäkter kan tyckas som det enkla sättet att komma ur konversation eller social skyldighet med den här personen, men ljuger är inte bara felaktig, det skapar en börda för dig eftersom du måste komma ihåg historien och möjligen skapa ytterligare tillverkningar. Undvik att ljuga och istället vara artig men ärlig när man talar med den här personen.
3. Gör inte falska löften. När du försöker vara artig, kan det vara frestande att göra löften som, "inte nu men definitivt en gång," eller "Jag kan inte prata just nu men jag ska texta dig senare."Försök att inte göra löften du inte avser att följa igenom på. Detta är både respektlöst mot den andra personen, och kan uppmuntra dem att komma senare och försöka engagera dig.
Metod 4 av 4:
Undvik skadliga situationer1. Varna en myndighetsfigur. Om din motvilja från den här personen kommer från dem antagoniserar eller visar potentiellt skadligt beteende mot dig, var inte rädd att stå upp för dig själv. Låt en myndighetsfigur veta, oavsett om det är din lärare, din chef, eller polisen, om det behövs.
- Förklara situationen för dem och låt dem veta vad den här personen har gjort för att du känner dig hotad eller skadad. Försök hålla fast vid fakta och konton av handlingar så mycket som möjligt.
- Om du regelbundet stöter på den här personen och oroa dig för potentiella skador genom utökad kontakt, begära att man sätter i en situation som innebär lite utan kontakt med den här personen. Detta kan inkludera överföring av skrivbord, skiftande del av dina arbetsuppgifter eller flyttar till en annan klass.
2. Kom ihåg ditt eget värde. Om du inte gillar en person, eftersom de skiljer dig eller lägger dig, kom ihåg att den här personen uttrycker en personlig åsikt, inte angivande. Påminn dig om ditt eget värde och värt, och tillåta dina positiva tankar att ersätta deras negativa inmatning.
3. Säger nej. Om en antagonistisk person försöker prata med dig, gör planer med dig, eller på något annat sätt engagera dig, var inte rädd för att berätta för dem. Låt dem veta, "Jag tror inte att du är en positiv kraft i mitt liv och jag vill inte prata med dig."
Tips
Låt aldrig en person förstöra ditt självvärde eller andra relationer som du kan värdera. Prioritera vad som är viktigt för dig och fokusera på det istället för den här personen.
Var ärlig och artig när du kan. Kom ihåg att den här personen är mänsklig och vill gillas lika mycket som du. Det är ok att inte ansluta, men det är mycket mindre acceptabelt att vara oförskämd eller utveckla en rivalitet helt enkelt för att du två inte är nära vänner.
Varningar
Undvik hårda kritik. Till exempel, om någon irriterar dig för att de pratar för mycket, blåsa inte upp hur ful eller dum de är. Håll det ovanför bältet.
Låt gemensamma vänner veta hur du känner för personen så att de kan ta med dem mindre. Men undvika att vara hatlig eller du kommer så småningom att vara den som lämnas ut.
Dela på det sociala nätverket: