Hur man byter beteende
Ändra beteende, oavsett din egen eller någon annans, är inte en lätt process. Se till att du ställer dig själv och andra för framgång, snarare än krävande perfektion. Oavsett om du vill ändra eller du vill ha någon annan, bör du fokusera på att ställa tydliga och realistiska mål, tänka positivt, hitta stöd, spårning och givande framsteg och acceptera återfall.
Steg
Metod 1 av 3:
Ändra ditt eget beteende1. Ställa fram mål. Se till att de beteenden du vill ändra är specifika, mätbara och uppnåeliga. Ge dig lite frihet i de mål du satte.
- Om du försöker börja träna för första gången kan ett rimligt mål vara att gå för en 20-30 minuters promenad fem dagar i veckan. Detta håller dig ansvarig för att gå mer under hela veckan, men det ger dig lite wiggle rum om något kommer i din väg.
- Om du försöker äta hälsosammare, kan ett rimligt mål att börja med vara att få din lunch att arbeta tre dagar i veckan istället för att äta ute med medarbetare.
- Ställ inte upp dig för misslyckande genom att hålla dig själv till en standard av perfektion. Tänker att du inte har dåliga dagar eller motgångar kan leda dig att vara för hårt på dig själv när dessa saker händer. Förväntande perfektion kan få dig att överge dina mål när allt du behöver göra är att försöka igen eller justera dina förväntningar. Var snäll mot dig själv under denna process - förändring kan vara svårt.
- Var villig att gå ner dina förväntningar om din första plan är för krävande. Till exempel, om 20-30 minuters promenad i fem dagar i veckan är för krävande på ditt schema för tillfället, kan du alltid försöka utföra kroppsviktövning i 10 minuter, fem dagar per vecka. Eller försök gå tre dagar i veckan och arbeta upp till fem.
2. Göra en realistisk plan. Ställ upp dig för framgång genom att du har en praktiska sätt att nå dina mål. Utveckla praktiska sätt att hantera eventuella hinder som kommer upp.Förberedelse kan också bidra till att du stöder de beteenden du vill ändra och de nya beteenden du vill odla, se till att din plan är realistisk och kan erhållas.
3. Undvik att göra för många ändringar på en gång. Fokusera på alltför många beteendemässiga förändringar samtidigt kan det vara frestande, men det kan vara överväldigande. Du kommer bättre kunna hålla reda på dina framsteg och vara motiverade om du håller dig till ett eller två små, specifika och uppnåbara mål.
4
Tänk positivt. Påminn dig om orsakerna till att du gör dessa ändringar. Ge dig själv en klapp på baksidan för allt det hårda arbetet du har gjort. Utmaning eller reframe eventuella negativa tankar som kommer upp.
5. Förändring för dig själv. Det blir svårare att göra ändringar i ditt beteende om du är motiverad av skuld eller rädsla eller ultimatum. Välj beteenden som du faktiskt vill ändra, inte bara att andra människor ber dig att byta, och du kommer bli mer benägna att lyckas. Fråga dig själv dessa frågor när du bestämmer vad du ska ändra:
Metod 2 av 3:
Hjälpa någon annan att ändra sitt beteende1. Undvik att förstärka oönskade beteenden. Att reagera på ett beteende som du inte gillar kommer bara att ge beteendet mer uppmärksamhet. Bli inte upprörd med den andra personen. Höj inte din röst, slå dem eller ring dem namn för deras beteende. Istället kan du säga något som, "Jag kommer inte att prata med dig när du är så här. Jag går en promenad och vi kan prata när du har lugnat ner."
2. Undvik att försöka anslå med dem. Det kan vara frestande att förklara för någon varför deras beteende är fel, olämpligt eller ohälsosamt - men ger återkoppling och förklarande ofta människor som är resistenta mot förändring. Istället för att förklara varför ett beteende är fel, förklara istället vilket annat positivt och mer lämpligt beteende du föredrar.
3. Beröm det nya beteendet. När du ser den andra personen gör vad du vill att de ska göra, uttrycka din uppskattning och support. Belöna dem med beröm, komplimanger och uppmuntran.
4. var medkänslig. Människor gör misstag och övergången till nya beteenden är kanske inte lätt för dem. Var tålmodig och uppmuntra personen att stanna på rätt spår. Om personen har gjort ett ansträngning men backslides i beteendet, kanske du säger, "Jag såg att du snockade en cigarett igår kväll. Du har gjort så bra upp tills nu - gjorde något för att få dig att röka?"
5. Erbjud ditt stöd. Fråga den andra personen vad de behöver från dig för att deras beteendeförändringar ska bli framgångsrik. Erbjuder specifika förslag och hjälper dem att tänka på sätt att göra dessa ändringar enklare. Erbjuder endast stöd som är realistiskt för dig.
Metod 3 av 3:
Underhålla beteendemässiga förändringar1. Spåra dina framsteg. Observera och registrera det beteende du ändrar. Övervaka dig själv och hålla dig själv ansvarig kommer att flytta dig närmare mot önskat resultat. Att hålla en post kommer också att uppmuntra dig att fortsätta vidarebefordra.
- Om du försöker äta hälsosammare eller förbättra din näring, spåra dina framsteg i en matdagbok eller använda en Food Log / Calorie Tracker-program på din telefon.
- Om du försöker gå ner i vikt eller träna mer, markera din kalender varje gång du går till gymmet, använd en fitnessspårig applikation på din telefon för att logga in dina träningspassar eller använda ett fitnessspårningsband som en fitbit, som kan Spåra dina träningspass, dina steg, din vikt och din hjärtfrekvens. Ett annat sätt att spela in dina framsteg är att skriva ner dina kroppsmätningar och vikt.
- Om du försöker sluta röka, behåll en journal om dina framsteg och eventuella frustrationer eller hinder under vägen.
2. Omge dig med positiva människor. Be om hjälp om du behöver det. Stödjande vänner och familjemedlemmar kan hjälpa till att hålla dig ansvarig och hålla dig motiverad. Överväg att involvera andra att gå med på dina ändringar av:
3. Belöna din framgång. Belöna dig själv för allt ditt hårda arbete för att försöka ändra ditt beteende. En belöning kan vara en stor motivator för att fortsätta att gå vidare med beteendeförändringar. Tänk på:
4
Minska stress. Att uppleva för mycket stress kan hålla dig från att kunna förändra ditt beteende framgångsrikt. Till exempel kan känna sig stressad eller överväldigad få dig att prata dig om det positiva beteendet, som att gå till gymmet eller äta hälsosamt, för att du kan övertyga dig om att du inte har tid eller du förtjänar att fuska, eller kan få dig att crave ohälsosam komfortmat. Arbeta med att utveckla hälsosamma stresshanteringstekniker, som att träna. På det sättet när ett bakslag uppstår eller ett hinder kommer i vägen, kommer du att bättre hantera det och inte ha det påverka dina mål.
5. Ge inte upp om du har ett bakslag. Tillbacks under förändringsprocessen är normala för alla. Om du slår dig själv för dessa motgångar, kommer du att vara mindre benägna att försöka komma tillbaka till att ändra dina beteenden. Omvärdera dina mål om du har ett bakslag. Göra en ny plan eller överväga om dina beteendemässiga förändringar var realistiska.
6. Utmana dig själv. När du väl har lyckats med att göra små förändringar, överväga att se över dina mål. Tänk på hur du kan expandera på din framgång och fortsätta ändra ditt beteende.
Tips
Det kan ta var som helst från 21 dagar till två månader för att bilda en ny vana. Var tålmodig med dig själv.
Pressar någon annan att ändra något de inte vill bli lyckad. Människor måste motiveras för att förändra sig.
Tillbacks är normala och människor kan återvända till tidigare stadier av förändring när som helst, som mindre motiverad eller beredd att förändras.
Dela på det sociala nätverket: