Hur man undviker en kram
Om kramar är inte din sak, kan sociala situationer snabbt göra stressiga. Att veta hur man undviker kramar i första hand, liksom vad man ska göra om det värsta händer, kommer du att få reducera ditt antal oönskade kramar på nolltid. Att ta dig tid att kommunicera dina känslor om kramar kan också fungera underverk, och låter folk veta att du är mer av ett handskak, hög fem eller vågtyp av person.
Steg
Metod 1 av 3:
Avböjning av kramar1. Gå bakåt om du känner att en kram närmar sig. Detta kommer att skapa ett bredare utrymme mellan dig och den potentiella kramaren. Det kommer förhoppningsvis att indikera för dem att en kram inte skulle vara lämplig i situationen.
- Att skapa ett större utrymme mellan dig och kramaren kommer också att ge dem en fysisk känsla av ditt personliga utrymme, som de lär sig att inte korsa om du inte bjuder in dem.

2
Erbjuda en handskakning och ett leende som ett artigt alternativ. När du är ett mer bekvämt avstånd från den potentiella kramaren, gör det klart att trots att du inte är öppen för en kram, som du vill engagera dig i en hälsning. Förlänga din hand framåt och le på ett vänligt sätt.

3. Vänd en axel mot kramaren för att avböja en kram. Flytta din axel mot huggeren tar bort din kropp från kramningszonen. Du kan också ta ett litet steg bakåt med en fot, vilket visar din kropp till sidan.

4. Lås den andra personens hand om de når in för en kram. Vik dina händer runt handen eller armen om det behövs, kläm försiktigt och gör ögonkontakt. Skaka handen varmt i några sekunder innan du släpper.
Metod 2 av 3:
Komma ut ur oönskade kramar1. Håll dina händer av dina sidor om personen kramar dig ändå. Tillbörjning är nyckeln till en lyckad kram, så du kramar inte tillbaka bör få meddelandet över till den andra personen. Se till att dina armar sitter rakt vid dina sidor och ger inte in någon gång.
- En oupptäckt kram blir en besvärlig kram. Det betyder att trots att kramaren inte plockar upp på dina sociala signaler första gången, kommer de förhoppningsvis att komma ihåg hur besvärligt kramen var och hälsar dig annorlunda i framtiden.

2. Bryta kramen snabbt om inte kramar tillbaka gör dig obekväma. Försök att ge kramaren en snabb axelpat och sedan bryta kramen snabbt. Detta borde få ditt meddelande över tydligt.

3. Påminn den person som du inte gillar kramar. Om kramen har gått framåt, är det artigt men fast påminn av kramaren som du föredrar att inte krama. Gå tillbaka från kramen och säg, "Tyvärr, jag är inte en kram!"
Metod 3 av 3:
Kommunicera dina känslor1. Gör det klart att du inte gillar kramar om du går med i en ny arbetsplats. När du presenteras för din nya grupp av kollegor, vara i förskott ännu vänlig om hur du inte är en huggy person. Erbjuda alla en alternativ vänlig hälsning, som en hög fem, näve bump, våg eller handskakning beroende på formaliteten i situationen.
- "Jag är inte en kram, jag är en handskakning som person" kommer att fungera bra i de flesta situationer.

2. Prata om dina känslor om någon inte förstår. Om en bekant eller medarbetare inte hämtar på ditt kroppsspråk, använd dina ord för att låta dem veta hur du känner. Dra dem åt sidan, var artigt och vänligt, och säg något i linje med "du kanske har märkt att jag inte är mycket av en kram, och jag känner mig mer bekväm med handskakningar."

3. Undvik att trycka dina barn att krama när de inte vill. Även om du kan vara rädd att det kommer att stöta på så oförskämd, gör inte dina barn kram eller kyssar familjemedlemmar när de klart känner sig obekväma. Kompromissa med dem och låt dem veta att de inte behöver krama en släkting om de inte, men det förväntar dig att de ska göra ögonkontakt och ge ett leende, hög fem eller våg istället.
Tips
Kom ihåg att de flesta kramande människor har de bästa avsikterna. De vill bara värma dig, och vill inte göra dig obekväma. En alternativ hälsning, som ett handskak eller en klapp på axeln, tillsammans med varm konversation, hjälper till att undvika några skadade känslor.
Varningar
Om en person på din arbetsplats kramar dig många gånger trots att du gör dina känslor klara och be dem att sluta, kan detta klassificeras som sexuella trakasserier. Rapportera personen till HR, för du borde inte behöva känna sig obekväma på din egen arbetsplats.
Dela på det sociala nätverket: