Hur man uppnår kortsiktiga mål
Inte alla mål i livet kräver månader eller år av arbete. Faktum är att vissa mål måste uppnås under en mycket kortare tid - ibland i en fråga om veckor, dagar eller till och med timmar. Dessa mål kan vara extremt viktiga, ofta som en del av processen att uppnå ett större mål. Kortsiktiga mål tenderar att vara enklare än långsiktiga mål, men kan fortfarande vara en utmaning att uppnå. Att hålla ditt fokus och agera i tid är avgörande för att uppnå kortsiktiga mål.
Steg
Del 1 av 2:
Undersöker målet1. Se till att målet är specifikt. För något mål är det viktigt att ditt mål är specifikt och tydligt definierat. Det arbete du ska göra för att uppnå kortsiktiga mål uppstår över en kortare, så det är viktigt att undvika förvirring om vad du försöker uppnå. Förvirring skapar fördröjning och minskar motivationen.
- Föreställ dig till exempel att du skriver en bok. För att göra processen hanteras, bestämmer du dig för att bryta den ner i flera kortsiktiga mål. Du hoppas att uppnå dem över flera enmånadersperioder. Du kan ställa in det kortsiktiga målet "Börja skriva boken" För den första månaden. Men det är inte särskilt specifikt. Ett bättre mål kan vara "Skriv ett första utkast till kapitel 1 i månaden." Detta är mycket tydligare när det gäller exakt vad du vill uppnå.

2. Se till att målet är realistiskt. Det är viktigt att ställa in mål som du faktiskt kommer att kunna uppnå i den tillgängliga tiden. Underlåtenhet att göra det kommer att leda till avskräckande, vilket kan leda till att du ger upp framtida mål.

3. Bestäm stegen. Nästan varje mål kan brytas ner i mindre steg. Att veta vad dessa steg kan hjälpa målet att känna sig mer hanterbar. Det kan också hjälpa dig att skapa en tydlig plan att följa med att arbeta mot målet.

4. Uppskatta hur länge du förväntar dig att varje steg ska ta. Att ha en tidslinje och tidsfrister för dessa uppgifter kommer att hjälpa dig att hålla dig motiverad, ansvarig och på uppgift.

5. Skriv ditt mål (er) och skissa ut en plan. När du har bestämt stegen, skriv upp en snabb plan som sätter dem i en logisk ordning som är lätt att följa.
Del 2 av 2:
Uppnå ditt mål1. Ange prioriteringar. Ofta, när vi hanterar kortsiktiga mål, kan vi ha många mål på en gång. Det är viktigt att bestämma vilka mål som är viktigast så att du kan uppnå dem först.
- Om företaget kommer att besöka kan du behöva städa ditt hus. Men du kan också behöva lagra på matvaror. Du kanske vill städa din bil. Det kan vara en bra idé att göra planer för saker att göra medan dina vänner bor hos dig. Du kan behöva komma vidare på jobbet som du inte kommer att kunna medan de besöker. Om du försöker göra alla dessa saker på en gång, fungerar du inte så effektivt som om du plockade den viktigaste uppgiften, avslutade den och flyttade på. Faktum är att genom att försöka göra alla dessa saker på en gång, kanske du inte avsluta någon av dem.
- Prioritering av dina mål kommer också att undvika att slösa tid efter att du har slutfört ett mål. Du kommer redan ha räknat ut vad du behöver göra nästa.

2. Börja jobba. Som med något mål uppnås kortsiktiga mål endast genom att sätta i tid och ansträngning. När du har börjat, kommer du att utveckla fart som kan hjälpa dig till slutet.

3. Vara fokuserad. För att uppnå något mål måste du arbeta på det stadigt. Med kortsiktiga mål är detta ännu viktigare. Eftersom du inte har länge att slutföra ditt mål, är det viktigt att hålla ögonen på priset och inte bli distraherad. Det finns flera sätt att främja detta.

4. Vara rörlig. Ibland kan du upptäcka att ditt arbete mot kortsiktiga mål inte har den effekt du hade hoppats. Eller, när du har jobbat med något ett tag, kanske du tänker på ett bättre sätt att göra det än du hade planerat. Om så är fallet, håll inte styvt till planen för egen skull.

5. Belöna framgång. När du uppnår ett kortsiktigt mål, ge dig en belöning. Det här kallas "förstärkning." Det hjälper din hjärnans associerat efter genom mål med goda konsekvenser. Detta gör det lättare att motivera dig själv för att uppnå framtida mål.
Tips
Att ha en tredje part bedömer dina framsteg kan vara användbara. Vara öppen för kritik. Ofta är tredje part mer medvetna om de brister som håller dig från att få dina mål utfört än du är.
Det är viktigt att utveckla din förmåga att behålla dina egna löften. Om du kommer att ställa in mål för dig själv, prata inte ut ur dem oavsett hur obetydlig det kan tyckas. Detta sätter dig upp till baksidan igen i framtiden.
Dela på det sociala nätverket: