Hur man svarar intervjufrågor
En intervju kan vara en av de mest stressiga sakerna som du någonsin måste göra. Många har inte tagit sig tid att utvärdera sig och sätta sina färdigheter och prestationer i ord. Det finns en mängd frågor som en intervjuare kan fråga dig och du kanske inte är beredd att svara. Men om du utför rätt mängd forskning och tillfredsställande förberedelse för det, kommer du att kunna landa den position du vill ha.
Steg
Metod 1 av 3:
Besvara gemensamma intervjufrågor1. Sälj dig själv."Berätta om dig själv" är en av de vanligaste sakerna någon kommer att fråga dig om en intervju. Medan frågan kan tyckas överväldigande och öppen, är det faktiskt ett utmärkt tillfälle att sälja dig till din potentiella arbetsgivare. Tänk på de områden du excel in och pratar om erfarenheter där du använde dina färdigheter för att övervinna ett problem eller lösa ett problem effektivt. Förbered en historia före handen. Tänk på de färdigheter som krävs för den position du ansöker om och ramar dina svar runt vad arbetsgivaren letar efter.
- Andra frågor som låter dig sälja dig själv inkluderar, "Varför ska vi anställa dig?" och"Vilka är dina största styrkor?"
- När du ansöker om ett försäljningsjobb kan du säga något som, "Jag tog examen från Business School och har rätt till försäljning. Jag arbetade för Joe`s Sales Inc. i tre år innan de främjas till försäljningen. Jag överträffade konsekvent min kvot och var toppen i mitt lag för de flesta månader ut ur året. Jag har en kärlek till kommunikations- och stängningsavtal."
2. Håll dina svar korta och koncisa. Om du planerar att berätta för arbetsgivaren en berättelse om en upplevelse som visar din förmåga, se till att den har en klar början, mitt och slut. Svara inte med en långvarig historia som har mycket värdelös information. Koncentrera sig på saker som arbetsgivaren vill ha i en anställd.
3. Var specifik om din erfarenhet. Om du ansöker om en mycket teknisk position eller en position som kräver en viss typ av erfarenhet är det viktigt att komma in i detaljerna med intervjuaren så att de vet att din erfarenhet är tillämplig och äkta. Kommunicera din erfarenhet i tidigare jobb, där du har gjort misstag och hur du har förbättrats sedan dess.
4. Visa din behärskning över jobbet. Visa din kunskap om de termer som regelbundet används i branschen genom att använda Buzzwords i konversationen. När du kan tala tillfälligt om dina färdigheter och erfarenheter, visar det att du har erfarenhet och vet hur du uppfyller de uppgifter du behöver göra.
5. Upprätthålla självsäkert kroppsspråk. Kroppsspråk är en viktig aspekt av en intervju. Sitta upp, med ryggen rakt och ditt bröst ut. Korsar dina armar eller hunching över kan göra att du inte är säker eller stängd. När din intervjuare pratar, lutar in, nickar ditt huvud och verkar intresserade och engagerade.
6. Tala i en tydlig och självsäker ton av röst. Slur inte dina ord, använd Slang, eller tala tyst när du svarar på frågor om en intervju. Att tala med självsäkerhet, se till att din röst är en rimlig volym för intervjuaren för att höra dina svar utan att behöva koncentrera sig. Höj inte din ton i slutet av meningarna eftersom det kan låta som en fråga och få dig att tyckas inte så säker.
7. Behåll bra ögonkontakt. En brist på ögonkontakt kan göra att du verkar som om du är ointresserad i vad en person måste säga. Försök att upprätthålla ögonkontakt med den som intervjuar dig, men stirra inte ner dem. Bryt bort från ögonkontakt ibland när du tänker eller svarar på en fråga. Upprätthålla ett leende medan du tittar på dem för att förhindra att du ser förvirrad eller ledig.
8. Var inte arrogant. Att vara alltför självsäker kan stänga av en potentiell arbetsgivare och kosta dig möjlighet att arbeta. Inte badmouth eller klaga på tidigare anställningsorter, eftersom det kan skicka en signal till din nya arbetsgivare att din attityd inte kommer att förändras. Aldrig agera som det jobb du ansöker om är inte tillräckligt bra för dig. Alltid förbli optimistisk och säker på möjligheten till din nya anställning.
9. Visa ditt intresse för att arbeta långsiktigt. Kostnaden för ombord och utbildning av nya medarbetare kan bli dyra för ett företag. Därför ser många företag att behålla talang. En vanlig fråga som en arbetsgivare kommer att fråga är "Var ser du dig själv om fem år?" Se till att ditt svar innebär var du skulle vara med det företag du ansöker om om fem år.
Metod 2 av 3:
Förberedelser för intervjun1. Forskning Företaget du ansöker om. En vanlig fråga som vissa företag kan fråga är, "Vad vet du om oss?" Ta en titt på företagets hemsida och titta på relaterade nyheter om företaget. Att ha en förståelse för saker som de gör, kommer deras företagskultur, deras värderingar och konkurrensfördelar göra det möjligt för dig att tillgodose dina svar för att passa vad de letar efter.
- Att vara specifik om företaget visar den intervjuare att du gjorde din forskning och är seriös om jobbet.
- Hitta saker om det företag som anpassar sig till dina personliga intressen. Till exempel, om du är intresserad av hållbarhet, se om det företag du ansöker om att ha ett hållbarhetsinitiativ och läs om det.
- Du behöver inte memorera saker som när företaget grundades eller specifika detaljer som inte går mot din position. Medan den här kunskapen kan imponera på en arbetsgivare, att koncentrera sig på att memorera denna information, ger dig mindre tid att förbereda sig för mer kritiska aspekter av intervjun.
2. Förbered svar för intervjun i förväg. Förberedelse gör det möjligt för dig att få en bra uppfattning om hur man svarar på de vanligaste intervjufrågorna. Inte förberedas kan öka din ångest på intervjun och orsaka att dina svar är förvirrande och inte konkreta. Spela in dina svar genom att skriva ner dem eller skriva ut dem i en ordbehandlare.
3. Öva svar på frågorna framför någon. Minns inte svar Verbatim-istället, få den allmänna idén från de svar du har spelat in. Låt dina svar flöda naturligt genom att öva med någon på förhand. Försök att arbeta på din ton genom att hålla sig positivt och materiellt. Att höja din tonhöjd i slutet av en mening kan visa brist på förtroende, medan en mycket låg eller monotonhöjd kan få dig att tyckas ointresserad.
4. Tänk på frågor att fråga intervjuaren. Vanligtvis kommer en arbetsgivare att fråga dig om du har några frågor till dem i slutet av intervjun. Ta tillfället i akt att ställa frågor om ditt jobb eller verksamheten hos företaget. Få specifika och försök att införliva saker som förklarades under intervjun. Inte fråga några frågor visar brist på intresse och kan skada dina chanser att få jobbet.
5. Välj din outfit i förväg. Arbetsgivare kommer att vilja se att du sätter ihop och organiseras. Din klänning och utseende blir det första intrycket att du ger till en potentiell arbetsgivare och kan påverka sitt beslut när du anställer dig. Klä alltid upp och försök att bära dina bästa kläder även om positionen inte är i en kontorsinställning.
6. Titta på jobbansökan eller notera igen. Att läsa jobbansökan eller notering uppdateras ditt minne. Det är i huvudsak vad arbetsgivaren letar efter och innehåller de väsentliga färdigheter och erfarenhet som du borde ha. Att läsa det igen kommer också att ge dig möjlighet att upptäcka detaljer om det jobb som du kanske har missat när du tillämpade initialt.
Metod 3 av 3:
Svara på frågor på en telefonintervju1. Stäng av distraktioner. Om du inte är van att arbeta hemma, kanske din miljö kanske inte är väl lämpad för att ta en intervju över ett telefonsamtal. Se till att du stänger av musik, tv, eller larm som kan avbryta intervjun.
- Om du har barn eller husdjur, se till att de är i det andra rummet så att du kan koncentrera dig på att svara på frågorna.
- Har inte en omedelbar budbärare eller webbplats öppen medan du svarar på frågor om intervjun.
- Få en penna och papper redo om du behöver skriva något ner. Tangentbordsklick kan vara högt och distraherande under en intervju.
2. Förbered ett fuskblad. En fördel med att ha en telefonintervju är att arbetsgivaren inte kommer att kunna se dig. Detta är en stor fördel eftersom du kan skapa ett fuskark före din intervju som hjälper dig att hålla dig på spår under intervjun. Ditt fuskblad kan innehålla värdefull information om företaget eller den position du ansöker om. Du kan också få dina förskrivna svar framför dig.
3. Tala tydligt och anniverar dina ord. Eftersom intervjun är över telefonen blir din talande demeanor ännu viktigare. Den som intervjuar du kommer inte att ha något annat att gå på annat än ljudet av din röst och det sätt du svarar på deras frågor. Mumla inte och tala högt nog så att anställningschefen kan höra dig. Var noga med att uttala ord och ta dig tid att tänka på dina svar.
4. Lyssna och dominera inte konversationen. Den som intervjuar du kan ha ett tal som har förberetts, så låt dem prata. Många gånger informerar de dig om företaget eller beskriver de uppgifter du behöver för att uppfylla i positionen. Att fråga några uppföljningsfrågor visar ditt intresse och berättar för intervjuaren att du uppmärksammar.
5. Ta intervjun seriöst. Ett vanligt misstag Många människor gör på telefonintervjuer tar det för tillfälligt. Se till att du sitter ordentligt vid ett skrivbord och har blivit klädd för dagen. Ju mer redo du är, desto mer uppmärksam och förberedd du låter över telefonen. Få i rätt sinnesstämning för intervjun innan din nya arbetsgivare ringer dig.
6. Se till att telefonen och anslutningen är tillförlitliga. En felaktig telefon eller svag mobiltelefonanslutning är hemska skäl för en telefonsamtal att gå dåligt. Innan du går på intervjun, se till att telefonen är i gott skick och att du har bra mottagning i området där du tar samtalet.
Provfrågor och svar
Exempeljobbintervju Frågor och svar
Stöd WikiHow och Lås upp alla prover.
Prov intervju styrkor och svagheter
Stöd WikiHow och Lås upp alla prover.
Prov intervju misstag och lösningar
Stöd WikiHow och Lås upp alla prover.
Intervju Tips och tricks
Intervju Tips och tricks
Stöd WikiHow och Lås upp alla prover.
Dela på det sociala nätverket: