Hur man svarar på etiska intervjufrågor

Många arbetsgivare inkluderar etiska frågor som en del av sin intervjuprocess och det kan vara knepigt att bestämma hur man bäst svarar på dessa typer av frågor. Medicinska skolintervjuer är också kända för sina etiska frågor för att bestämma den intervjuade etiska beslutsfattandet. Det kan vara till hjälp att först granska olika etiska intervjufrågor så att du har en bra känsla av vad dessa frågor är, och sedan öva svar på dem så att du är bättre förberedd i din intervju.

Steg

Del 1 av 2:
Granska exempel Etiska intervjufrågor
  1. Bild med titeln Intervju för ett jobb Steg 19
1. Var medveten om syftet med etiska frågor i en intervju. I en arbetsintervju används etiska frågor för att avgöra om du kan vara en ansvarsfull och hållbar anställda. Som anställd vill du också känna att du arbetar för en etisk arbetsgivare. Så när du är frågade etiska frågor under din intervju är det här ett gott tecken på att din arbetsgivare bryr sig om dina moral och värderingar som anställd.
  • I en intervju för läkarskolan kommer du sannolikt att bli etiska frågor som ett sätt att avgöra om du har sund etiskt beslutsfattande. Detta är ett viktigt element i att vara en bra och ansvarsfull läkare, särskilt i situationer av liv och död.
  • Bild med titeln Intervju för ett jobb Steg 20
    2. Läs prov etiska frågor för en arbetsintervju. Innan du leder till din arbetsintervju, bör du förbereda dig för etiska intervjufrågor genom att granska flera vanliga frågor som används av potentiella arbetsgivare, inklusive:
  • Vad skulle du göra om någon i ledningen bad dig att göra något oetiskt?
  • Berätta om en tid du mötte ett etiskt dilemma.
  • Om du såg en kollega som gör något oärligt, vad skulle du göra?
  • Om du visste att din handledare gjorde något oetiskt, vad skulle du göra?
  • Bild med titeln överleva om du inte hittar ett jobb steg 8
    3. Granska exempel Etiska frågor för en intervju för läkarskolan. Processen för att komma in i läkarskolan involverar vanligtvis en intervju, där du kommer att bli frågade flera etiskt baserade frågor, inklusive:
  • Du observerar en medläkare som fusk på en undersökning. Vad skulle du göra?
  • Hur skulle du berätta för en patient som bara diagnostiserats med cancer som han bara har några veckor att leva?
  • Skulle du komma ut ur din bil för att hjälpa ett offer efter att ha observerat en olycka?
  • Vilka är dina tankar om eutanasi?
  • En gravid 15-årig ogiftad tonåring kommer in i ditt kontor som ber om abort. Vad skulle du göra? Skulle du informera sina föräldrar?
  • Del 2 av 2:
    Att svara på de etiska intervjufrågorna
    1. Bild med titeln Intervju för ett jobb Steg 16
    1. Fokusera på att patientens bästa är först i en medicinsk intervju. En av de gyllene reglerna för att svara på etiska frågor i en medicinsk skolintervju är att alltid fokusera på hur du kan sätta din patients behov först. Du bör placera patientens välfärd framför allt, eftersom din roll som läkare är att betjäna dina patienter, först och främst.
    • Till exempel, för att svara på den etiska frågan i en sjukskoleintervju: Vilka är dina tankar om eutanasi?, Du kan överväga hur du kan sätta en patients behov först. Om patienten lider otillbörligt och det finns inget medicinskt sätt att rädda sitt liv, kan du förespråka för användning av eutanasi, eftersom det kommer att vara i patientens bästa. Även om patienten specificerade att hon ville euthanized när hennes hälsa försämrades till en viss punkt, har du en etisk skyldighet att uppfylla sina önskningar, särskilt när det inte finns något mer du kan göra för att rädda sitt liv som sin läkare.
  • Bild med titeln värd en utbytesstudent Steg 4
    2. Försök att sätta arbetsgivarens bästa för första gången i en arbetsintervju. När du svarar på etiska frågor i en arbetsintervju, bör du försöka sätta din arbetsgivares behov först, där du inte sätter din arbetsgivare på något sätt.
  • Att svara på den etiska frågan i en arbetsintervju: Om du såg en kollega som gör något oärligt, vad skulle du göra?, Du kan överväga hur The Coworkers handlingar sätter din arbetsgivare i fara. Du kan då reagera genom att notera att medarbetaren sätter sig, företaget och andra anställda i fara, eftersom hans handlingar påverkar allas etik runt honom. Som ett resultat skulle du konfrontera honom om sin oärlighet och rapportera honom till din handledare så att han hålls ansvarig för sina handlingar.
  • Bild med titeln Ace en lunchintervju Steg 12
    3. Betona vikten av att agera med integritet och ärlighet. Intervjuerna frågar dig etiska frågor för att testa din förmåga att agera med integritet och ärlighet. Dina svar bör återspegla vikten av dessa attribut i ditt beslutsfattande och hur mycket du värderar dem.
  • Till exempel, om du svarar på frågan: Om du visste att din handledare gjorde något oetiskt, vad skulle du göra?, Du kanske tänker på hur handledarens handlingar strider mot din förmåga att agera med integritet och ärlighet. Du kan svara med att notera att handledaren inte agerade med integritet eller ärlighet, vilket är mycket viktigt för dig. För att lösa situationen skulle du konfrontera din handledare och rapportera henne till sin handledare eller till Human Resources Department. Detta kommer att se till att din arbetsplats förblir ärlig och etisk.
  • Om du svarar på frågan: Du observerar en medläkare som fuskar på en undersökning. Vad skulle du göra?, Du kan notera att dina peer-handlingar inte återspeglar dina värderingar av integritet och ärlighet. För att lösa situationen, skulle du konfrontera din peer och rapportera henne till den medicinska skolan. Detta kommer att se till att undersökningen är ärlig och etisk, och att du kan fungera som en ärlig person som går framåt i undersökningsprocessen.
  • Bild med titeln Få ett jobb i detaljhandeln Steg 3
    4. Luta sig på exempel i dina egna erfarenheter för att stödja ditt svar. Ofta, med exempel på att stödja ditt svar på en etisk fråga kan visa intervjuaren hur du kan lägga din etik i en viss situation. Du bör förbereda ett till två starka exempel som utforskar ett etiskt dilemma och ditt svar på det.
  • Till exempel kan du få en mer öppen fråga som: berätta om en tid du mötte ett etiskt dilemma. Du kan reagera med att använda en situation där du upptäckte en kollega som skördes hörn på ett gruppprojekt, vilket ledde till nästan saknas kundsfristen. Du kan notera att du väntade på att projektet ska lämnas in och konfronterade sedan din kollega genom att uttrycka din besvikelse och frustration med sin oetiska hantering av projektet. Du kan då föreslå att din kollega talar till din handledare för att diskutera hur och varför han klippte hörn, eftersom det skulle kunna sätta dig, laget och företaget i Jeopardy. Om din kollega vägrar att göra detta kan du själv bestämma dig för din handledare.
  • Detta svar visar att du försöker hålla dig sant mot din etik och visa din kollega artigheten att prata med henne på en. Genom att ge henne möjlighet att prata med din handledare själv, sträcker du förtroende för din kollega. Det visar också att du är villig att försöka utarbeta problemet bland dig och din kollega först innan du går till din handledare.
  • Bild med titeln Börja en övertygande uppsats Steg 16
    5. Skriv ner ditt svar och sedan recitera det högt. Det kan vara till hjälp att skriva ner ditt svar på ett papper eller på din dator och sedan läsa det högt för dig själv för att se till att det strömmar och är meningsfullt. Detta gör det möjligt för dig att bättre förbereda sig för den faktiska intervjun, eftersom du kommer att ha en lägre risk för babbling och långa lindade svar om du skriver ner dina tankar först.
  • Du kan recitera ditt svar på dig själv framför en spegel så att du kan mäta ditt kroppsspråk och din ögonkontakt. Du borde ha avslappnat kroppsspråk med dina armar på dina sidor och din kropp vänd framåt. Du bör också behålla ögonkontakt och visa glada ansiktsuttryck, som att le eller skratta.
  • Bild med titeln Intervju för ett jobb Steg 7
    6. Öva svar på frågorna med en vän eller peer. Du kan träna dina svar på etiska frågor genom att en vän låtsas vara din intervjuare. Ha en vän eller peer fråga dig en serie etiska frågor för att bestämma hur bra du kan svara på varje fråga naturligt, men kortfattat.
  • Du bör försöka svara på frågorna från minnet, så du kan behöva memorera några av dina skriftliga svar. Du bör också vara villig att få feedback på dina svar från din vän eller peer och justera dina svar baserat på deras feedback.
  • Dela på det sociala nätverket:
    Liknande