3 sätt att agera på ett jobbintervju

Syftet med en arbetsintervju är att ge en potentiell arbetsgivare chansen att prata med dig personligen och utvärdera om du skulle vara en stark medarbetare. Intervjun ger dig också möjlighet att utvärdera företaget och bestämma om du vill arbeta för företaget. För att få det erbjudandet måste du göra ett bra första intryck. Presentera dig själv, kommunicera effektivt och visa den intervjuer artighet och respekt.

Steg

Metod 1 av 3:

Ha ett självsäkert och professionellt utseende

1. Klä för det jobb du vill ha. Konventionell visdom säger att du borde ha en kostym till en intervju, men det är inte alltid det rätta valet. Klä i kläder som bäst återspeglar den dominerande klädseln för personer som arbetar i den industrin.

Om du är osäker på klädkoden hos det företag där du intervjuar, ta en tur där nere runt stängningstid och titta på människor som lämnar kontoret. Se hur de är klädda.
Det är alltid bäst att fel på sidan av formaliteten. Du kan känna dig orolig om du bär en kostym och alla på kontoret har på sig jeans, men du kommer sannolikt inte att göra ett dåligt intryck.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 2

2. Upprätthålla ett snyggt och professionellt utseende. Även i en relativt avslappnad industri, bör du fortfarande bära rena, pressade kläder för en intervju. Undvik grafiska t-shirts, jeans, eller något som är frayed eller rippad.

Medan du inte nödvändigtvis behöver gå ut och köpa nya kläder för en intervju, vill du inte se ut som om du drog något av toppen av en tvättstuga.

Se till att dina kläder passar bra. Undvik att ha på sig något som du känner behovet av att ständigt anpassa varje gång du flyttar.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 3

3. Undvik starka colognes eller parfymer. Din intervju kommer sannolikt att hållas i ett slutet kontor eller konferensrum med liten ventilation. Medan du vill vara ren och fräsch, vill du inte övermana din intervjuare.

Du har också inget sätt att veta om din intervjuare har allergier. Att ge din intervjuare en migrän, eller sämre, kommer inte att lämna dem med ett bra första intryck av dig.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 4

4. Underhålla ögonkontakt. Ögonkontakt är ett av de säkraste sätten att förmedla förtroendet när man talar till någon. Om du har problem med att upprätthålla ögonkontakt, få en vän eller familjemedlem att träna med dig före intervjun.

Även om du vill behålla ögonkontakt när du talar, kan stirrande kan vara off-putting. Du kan ibland titta ner på ditt resumé för att bryta ögonkontakt.

Var försiktig med att titta mot en klocka eller dörren, eller ut genom fönstret - du kan ge av det intryck som du är uttråkad eller har någon annanstans du hellre skulle vara.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 5

5. Sitt rak i ryggen. Bra hållning demonstrerar inte bara självförtroende och en stark känsla av självkänsla, det gör också att du ser friskare och mer kontroll över dig själv. Öva sitter på den främre halvan av en stol med fötterna platt på golvet.

Lyft din haka och rulla axlarna tillbaka så att dina axelblad är inbäddade i bredvid din ryggrad. Din rygg ska vara rak och neutral, inte välvd i båda riktningarna.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 6

6. Prova Andningsövningar. Om du kan känna dina nerver får det bästa av dig före intervjun, kan några djupa andningsövningar hjälpa dig att lugna dig. Sitta på en bekväm plats, sänka lamporna och andas djupt in genom näsan. Paus, andas sedan långsamt ur munnen.

Rensa ditt sinne och fokusera på andan. Försök att andas ut på samma tid som du andas in.

Du kanske också vill prova några visualiseringsövningar. Visualisera dig själv och gör ett bra intryck i intervjun, eller börjar din första dag på företaget.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 7

7. Speglar intervjuaren kroppsspråk. Under intervjun, var uppmärksam på hur din intervjuare sitter och rör sig och handbehållen de använder. Ju mer du efterliknar de rörelserna, desto mer säker kommer du att verka och det bättre intrycket du kommer att göra.

När du speglar intervjuarens kroppsspråk skickar det signalen till dem att de två är synkroniserade. Du kan använda det här lilla psykologiska tricket för att göra ett bättre intryck.

Var försiktig så att du inte efterliknar din intervjuare för nära, eller du kan stöta på så obehagligt. Du vill undvika att spegla något beteende som kan vara en personlig tic. Hålla sig till storskaliga rörelser, till exempel att vrida eller luta framåt.

Metod 2 av 3:

Talar effektivt med din intervjuare

1. Paus innan du talar. När intervjuaren frågar dig en fråga, ta några sekunder att kartlägga ditt svar i ditt sinne innan du börjar prata. Detta gör att du kan fokusera och svara på frågan på lämpligt sätt, och kan också hålla dig från vandring.

Undvik att använda fyllmedel eller hals-clearing fraser som "umm" eller "du vet." Använd dessa för mycket, och intervjuaren hör inte något du säger eftersom den verbala Tic är för distraherande.
Prata med vänner och familjemedlemmar före intervjun och fråga dem om du har några verbala tics som du behöver behålla. De kommer att låta dig veta! Till exempel, kanske du säger "tycka om" Mer än du borde.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 9

2. Var beredd på allmänna intervjufrågor. Det finns ett antal grundläggande intervjufrågor som nästan varje intervjuare kommer att fråga, oavsett branschen eller det specifika jobbet du intervjuar för. Ha grundläggande svar redo att gå för dessa frågor.

Till exempel, intervjuare frågar vanligtvis om dina styrkor och svagheter. Håll dessa svar om samma längd - du vill inte fortsätta och om dina styrkor i flera minuter, tala om dina svagheter i mindre än en minut.

När du diskuterar dina svagheter, använd en riktig svaghet och ge ett specifikt exempel på hur du arbetar för att övervinna den svagheten. Till exempel kanske du säger "En av mina största svagheter är att jag tenderar att agera impulsivt. Jag jobbar med detta genom att alltid ta tre djupa andetag innan jag agerar på något."

Bild med titeln Act på ett jobbintervju steg 10

3. Håll dina svar klara och kortfattade. Svara direkt på varje fråga, och ge inte mer information mer information än vad som ställdes. Även om ditt sinne har en tendens att vandra, avbryt inte dig själv eller gå av på tangenter.

Om en fråga tar bort dig, var inte rädd för att säga så - bara se till att det inte är en standardfråga som vanligtvis är frågad under intervjuer, eller intervjuaren kommer helt enkelt att tro att du inte är beredd.

Undvik överskridande eller pratar för mycket om ditt liv, övertygelser eller hobbyer - om du självklart är frågad om dem specifikt.

Bildbeteckningen Act på ett jobbintervju Steg 11

4. Söka förtydligande för förvirrande frågor. Om intervjunaren frågar dig en fråga som du inte helt förstår, inte bara vinge det och svara på vad du tror de frågade. Det är bättre att få förtydligande så du vet att du ger informationen den intervjuare som önskas.

Ett bra sätt att börja är med "Jag hör dig som att säga." Om intervjunaren erkänner att din förståelse är korrekt, kan du fortsätta med ditt svar. Om du var utanför basen, kommer de att rensa upp det för dig.

Se till att du tackar dem för förtydligandet innan du fortsätter.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 12

5. Använd handbehåll. Handbehållare gör att du verkar mer självsäker och säker på vad du säger. Du kommer också att ge intrycket att du är energisk och entusiastisk om möjligheten.

Gå inte överbord med din gestus eller bli för eftertrycklig. Du vill inte verka som om du försöker övermana eller skrämma intervjuaren. Undvik att nå in i sitt personliga utrymme.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 13

6. Fortsätt vara positiv. Intervjuaren kommer utan tvekan att fråga dig frågor om din tidigare arbetsgivare, eller andra erfarenheter som kanske inte är positiva för dig. Planera dina svar i förväg, och var försiktig så att du inte säger något negativt eller kritiskt om tidigare arbetsgivare eller medarbetare.

Om du fokuserar på det negativa skickar det meddelandet till din intervjuare att du kanske är svår att arbeta med, eller inte svarar bra på kritik.

Om du skilde på vägar med en tidigare arbetsgivare på dåliga villkor, presentera det som en lärande erfarenhet. Förklara vad du lärde dig och hur det gjorde dig en bättre anställd.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju steg 14

7. Ge specifika exempel. Intervjuaren kan fråga dig ganska vaga eller allmänna frågor, men de förväntar sig att du svarar med specifika. Snarare än att berätta intervjunaren vilken typ av anställd du är, använd exempel för att visa dem.

Ju mer specifika detaljer du har, desto bättre är ditt exempel att vara. Tänk på antal och statistik. Om du kan berätta en intervjuare att du ökade försäljningen med 25 procent, till exempel, är det bättre än att bara säga "Försäljningen gick upp."

Ligga inte i din intervju eller överdriver dina prestationer. Om du inte kommer ihåg specifika, erkänna det här eller ge en kort förklaring till varför.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 15

8. Fråga intelligenta frågor. Intervjuaren kommer förmodligen att avsluta intervjun genom att fråga dig om du har några frågor, och du borde redan ha frågor i åtanke som ett resultat av din forskning. Men vänta inte förrän för att ställa frågor från intervjuaren.

Till exempel kanske du frågar "Hur integrerar det här företaget teknik för att effektivisera rutinuppgifter?"

En bra taktik är att följa upp ditt svar på varje intervjufråga genom att fråga intervjuaren samma fråga, eller en liknande fråga, i gengäld. Detta tar inte bara dig av det varma sätet i en minut, men gör att intervjun känns som en mer naturlig konversation.

Till exempel, om din intervjuare frågar dig om dina styrkor, kan du följa upp genom att fråga din intervjuare: "Vad anser du de mest värdefulla styrkorna för denna position?"

Metod 3 av 3:

Observera bra intervju etikett

1. Ordna din information i förväg. Arbetsgivare vill ha anställda som är väl förberedd och redo att göra sina jobb. Visa att du är den personen genom att samla dokumenten du behöver och grundligt undersöka företaget.

Ta minst två skarpa kopior av din återuppta med dig, liksom kopior av andra dokument du skickade till företaget. Till exempel, om du ansöker om en grafisk designposition, kanske du vill ta med prover från din portfölj för att visa prover av ditt tidigare arbete.
Om du vet namnet på din intervjuare, kanske du vill göra lite bakgrundsforskning på dem också. Titta på företagets hemsida för att ta reda på företagets uppdragsförklaring och kärnvärden.
Titta in i branschen och bolagets ställning i branschen. Ta reda på deras nyckelkonkurrens, och hur företaget utförs i förhållande till andra.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 17

2. Komma dit tidigt. Du kanske har hört det ordspråk som "Om du är i tid, är du sen." Visa upp 10 till 15 minuter tidigt så att du inte är rusad och du håller inte intervjuaren väntar. Detta skickar meddelandet att du faktiskt är intresserad av jobbet och du respekterar intervjuarens tid.

Planerar att komma dit tidigt ger dig gott om tid om något händer. Det kommer inte att vara slutet på världen om du inte kan hitta en parkeringsplats eller oavsiktligt gå till fel golv.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 18

3. Hälsar alla artigt. När du dyker upp för din intervju, kommer du sannolikt att prata med ett antal andra anställda innan din intervju börjar, till exempel receptionisten eller en annan clerk. Fråga deras namn och vara artig.

Om intervjun går bra kan du en dag arbeta tillsammans med dessa människor.

Intervjuaren kan också fråga dem deras intryck av dig när du lämnar. Om du gör ett dåligt intryck på dem, kan de berätta för din intervjuare om det ändå.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 19

4. Stäng av din mobiltelefon. Vid ingen tidpunkt, antingen före eller under intervjun, behöver du titta på din telefon. Om du gör det ger du intervjuaren intrycket att du har någonstans viktigare att vara, eller någon viktigare att prata med.

Du bör inte heller hålla din mobiltelefon eller någon annan enhet ut i det öppna eller på ett ställe som är synligt. Bär en liten väska eller handväska, eller håll din mobiltelefon och alla andra enheter som är tucked i fickan.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 20

5. Låt intervjuaren ta ledningen. Du kommer att göra ett bättre intryck om du tillåter intervjuaren att styra utrymmet och intervjun själv snarare än att gå in som du äger platsen.

Gå inte in i rummet eller sitta ner i en stol tills intervjunaren uppmanar dig att göra det.

När du ställs en fråga, vänta tills du är säker på att intervjuaren är klar att prata innan du börjar. Om de avbryter dig, sluta prata och lyssna på vad de måste säga innan du fortsätter.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 21

6. Visa entusiasm för möjligheten. Intervjuaren behöver veta att du vill ha positionen och är verkligen intresserade av att arbeta för företaget. Om du är upphetsad och entusiastisk om möjligheten, kan din attityd övervinna eventuella brister eller orsaker till oro från intervjuaren.

Visa tacksamhet till intervjuaren i både början och slutet av intervjun. Tacka dem för sin tid och för att sitta ner för att prata med dig.

I slutet av intervjun, ta dig tid att låta dem veta specifikt att du är intresserad av att arbeta för företaget, och fråga dem vad nästa steg i intervjuprocessen kommer att vara.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 22

7. Håll fidgeting i check. Det är naturligt att fidget när du är nervös, och intervjuaren vet det. Försök att sitta så still som möjligt. Håll något i dina händer så att du inte kommer att bli frestad att leka med ditt hår eller trumma fingrarna på ditt ben eller ordets arm.

Om du har problem med dina ben studsar, försök att hålla båda fötterna på golvet, eller placera din mapp med dina dokument på knäet för lite tillägg. När du inte pratar, håll dina händer platt på knäet.

Du kanske vill justera din position, men försök att inte flytta för mycket. Om du har korsat benen, undvik korsning och uncrossing dem ofta.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 23

8. Undvik att äta eller dricka under intervjun. Intervjuaren kan erbjuda dig en drink eller ett mellanmål, antingen före eller under intervjuaren. Generellt vill du undvika att äta någonting alls, även om din intervjuare äter.

Ett glas vatten är bra, och kan hjälpa dig att hålla halsen klar. Du kan också ta sippor av vatten när du pausar för att samla dina tankar.

Bild med titeln Act på ett jobbintervju Steg 24

9. Följa upp med a "tack." Din intervju är inte över när du skakar din intervjuares hand och lämnar kontoret. Så snart som möjligt efter din intervjuare, skicka ett kort tack tack till intervjuaren.

Mailing ett handskriven kort kan vara en fin touch. Människor får sällan kort så här, så det kommer att bära lite mer mening.

Håll din anteckning kort, men inkluderar minst en sak som intervjuaren sa det verkligen imponerade dig. Uttrycka sedan hur tacksam du är för möjligheten och att du ser fram emot att höra från dem.