3 sätt att hitta ett jobb i ett annat land

Att hitta ett jobb i ett främmande land kan verka som en överväldigande uppgift. Till att börja med kan du inte vara helt bekant med landets kultur, tull och språk. Att hitta ett jobb i ett främmande land, men kan hanteras om du går om det i en organiserad och systematisk herrgård. Genom att förlita sig på dina nätverksförmåga, slutföra det rätta pappersarbetet och få ett visum, och arbeta med dina intervjuförmåga, står du en mycket bättre chans att få det jobb du vill ha.

Steg

Metod 1 av 3:

Nätverk och användning av sociala medier

1. Använd sociala medier för att informera medarbetare du letar efter arbete utomlands. Dra nytta av sociala medier webbplatser för att leta efter positioner. Använd dessutom sociala medier för att främja dig själv. Skapa ett LinkedIn-konto. Upprätta en professionell profil på Facebook och Twitter. Genom att använda sociala medier, kommer du att expandera din räckvidd.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 2

2. Delta i jobbmässor med internationella arbetsgivare. De flesta större städer värd en utomeuropeisk jobbmässa varje par månader. För att hitta en utomeuropeisk jobbmässa, kör en internetsökning efter utomeuropeiska jobbmässor i stora städer nära dig. När du går på dessa mässor hittar du en mängd arbetsgivare och bemanningsföretag som rekryterar människor för jobb i andra länder.

Du kan också överväga att hitta en headhunter lokal till landet för att få några ledningar.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 3

3. Fråga med din nuvarande arbetsgivare om en överföring. Beroende på storleken på din nuvarande arbetsgivare kan du kanske begära en överföring utomlands. Stora multinationella företag gynnar ofta att överföra nuvarande anställda istället för att anställa nya. Prata med din handledare eller chef för att ta reda på om en överföring är ett alternativ.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 4

4. Upprätta och stärka anslutningar du har i landet. Ju fler personer du har i ditt nätverk, desto högre chanser att du hittar en position i landet och industrin du vill arbeta i.

Delta i konferenser och gå med i branschorganisationer i det land du vill arbeta i.

Tillbringa extra tid som socialiserar på konferenser och andra möten. Du kan träffa någon som kan hjälpa dig att få ett jobb.

Återanslut med gamla medarbetare (via telefon, e-post eller möte för lunch eller kaffe) som kan ha anslutningar i det land du vill arbeta i.

Metod 2 av 3:

Lokalisering av jobböppningar och applicering

1. Kontakta ett bemannings- eller arbetsplaceringsföretag. Bemanning och arbetsplatsföretag är anställda av andra företag för att hitta jobbkandidater med vissa färdigheter. Registrera dig med ett av dessa företag. Genom att kontakta och registrera dig med ett bemanningsföretag ökar du dramatiskt din chans att få ett jobb.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 6

2. Sök på arbetsplatserna för multinationella företag. Beroende på din karriär och skicklighet kan du kanske hitta ett jobb genom att titta på arbetsöppningarna på anställningssidorna i stora multinationella företag.

Fokusera på företag i branscher som du har färdigheter att arbeta i.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 7

3. Titta på internationella jobbsökningswebbplatser. Lägg åt sidan lite tid och titta igenom jobbposter på internationella jobbwebbplatser. Internationella arbetsplatser kommer att ha fler inlägg utanför ditt hemland än andra webbplatser. Tänk på webbplatser som:

Arbetsmarknad.com

OvereaseRjobs.com

Monster.com

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 8

4. Besök landet för att träffa människor och leta efter jobb. Om du har problem med att hitta arbete eller du vill öka dina chanser att få ett bra jobb, boka en kort resa till det land du vill arbeta i. På så sätt kan du få en bättre uppfattning om de specifika omständigheterna på platsen. Dessutom kan du kanske träffa människor och göra kontakter som kan hjälpa dig att få ett jobb.

Besök kontor av jobbplaceringsföretag när du anländer i landet.

Titta igenom lokala tidningar för jobbposter.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 9

5. Redskap ditt CV mot det land du vill flytta till. Hitta några specifika exempel på CV i landet eller regionen du vill flytta till. Detta är viktigt, eftersom stilar varierar från land till land. Genom att skräddarsy ditt CV till det specifika landet (och till och med skriva det på modersmålet), kommer du att låta arbetsgivare veta att du är en go-getter och är seriös om att hitta anställning.

Återupptas i U.S., Du.K., och Skandinavien inkluderar inte ett fotografi eller personlig information. De är främst inriktade på yrkeserfarenhet och utbildning.

Återupptagna i Centraleuropa inkluderar ofta ett fotografi och personlig information som nationalitet, ålder och kön. De innehåller ofta den nyaste yrkesupplevelsen snarare en kandidatens hela jobbhistoria.

Återupptar i de flesta asiatiska länder bör innehålla ett fotografi.

Återupptagna i Kina bör innehålla anledningen till att du lämnade tidigare jobb.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land steg 10

6. Lär dig om kulturen av specifika företag du vill arbeta för. Innan du skickar in ditt CV eller intervjuar, gör du lite forskning om företaget själv. Besök företagets hemsida och läsa nyhetsartiklar om företaget. Genom att göra detta får du mer av en idé om den typ av kandidat som företaget letar efter, och du kommer bättre kunna marknadsföra dig själv till den ansvariga för att anställa.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 11

7. Öva videointervjuer. När du har hittat ett jobböppnande och applicerat, ska du arbeta med din videokonferenser och intervjuar färdigheter. Chansen är att din första intervju kommer att bli en videokonferens intervju. När du arbetar med dina videokonferensfärdigheter, kom ihåg att:

Titta på kameran, inte på skärmen.

Klä sig väl.

Tala långsamt och tydligt.

Placera kameran så att du är tydligt centrerad i sin åsikt.

Metod 3 av 3:

Möteskrav för arbete utomlands

1. Ansök om visum eller arbetstillstånd. Beroende på det land och typ av jobb du fokuserar på, får din anställningsansökan inte övervägas om du inte redan har visum eller ett arbetstillstånd. För att få visum, kontakta det specifika landets ambassad i ditt hemland. De kommer att kunna ge dig riktningar om hur man ansöker.

Beroende på var du vill arbeta kan du behöva ansöka personligen eller online.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 13

2. Verifiera att ditt företag kommer att sponsra dig som en främmande arbetstagare. Vissa länder ger inte visum eller arbetstillstånd om inte en potentiell arbetsgivare samtycker till att sponsra dig. På grund av detta måste du kontakta det företag du vill arbeta för för att se om de hjälper dig att uppfylla dessa villkor.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land Steg 14

3. Lära sig landets språk. Beroende på vilken typ av arbete du är intresserad av kan du behöva lära dig språket i det specifika landet. Utan att veta språket blir du en mindre konkurrenskandidat till ett jobb.

Om företaget är ett litet, lokalt eller nationellt företag, behöver du troligtvis veta språket.

Vissa myndigheter, ideella eller stora multinationella företag kanske inte kräver att du talar modersmålet.

Bild med titeln Hitta ett jobb i ett annat land steg 15

4. Bekanta dig med kulturen och tullen i landet. Köpa eller låna böcker om kulturen i det land du vill bo i. Dessutom, överväga att prenumerera på ledande tidningar från landet. Var särskilt uppmärksam på:

Hur människor i landet visar tid. Är arbetskultur lax när det gäller tid eller är punktlighet extremt viktigt?

Hur beslut fattas. Fokuserar arbetskulturen på en styv hierarki eller är konsensusbyggande viktigare?

Hur människor kommunicerar. Är affärsmän i landet mer fokuserat på empiriska bevis och specifika exempel eller holistiska förklaringar?