Hur man blir en spelutvecklare
Spelprogrammering är ett fält som fortsätter att växa med språng. Men både själva jobbet och vägen till det kan vara ganska skrämmande, så innan du börjar på det är det viktigt att överväga om det är rätt beslut för dig. Om det är att förvärva de nödvändiga färdigheterna är ett måste, eftersom arbetsgivare letar efter know-how och sällan, om någonsin, erbjuder utbildning på jobbet. När du väl är utrustad med dem, tålamod och uthållighet hjälper definitivt när du äntligen går på jobbet jakt.
Steg
Metod 1 av 3:
Lär dig hur man programmerar1. Bestäm mellan skolan och självlärd. Förvänta sig arbetsgivare att värdera tekniska know-how de flesta av allt. Så frön inte om kostnaden för undervisning för högre utbildning är bortom dina medel, eftersom en examen inte är absolut nödvändig för att hitta anställning. Samtidigt erkänner den tekniska färdigheten i kombination med en examen troligen att du kommer att stå ut över andra kandidater.
- Vilken väg du väljer, lägger du all din betoning på att bli en skicklig programmerare. Coasting kommer bara att lämna dig ojämnt för intervjuer och det aktuella jobbet.

2. Välj din stora försiktigt. Om du bestämmer dig för college, var försiktig med specialiserade grader i spelprogrammering. Förvänta dessa att täcka alla de många olika aspekterna av spelprogrammering på en relativt kort tid. Gynna en stor i datavetenskap istället om du inte redan är skicklig i ämnet.

3. Lära sig Datorspråk. Oavsett om du går till skolan eller lär dig, syftar du till att behärska minst ett datorspråk. Fokusera på C ++ för att öka dina chanser att bli anställda, eftersom det används oftast i spelprogrammering. Andra språk som är användbara inkluderar:

4. Designa din egen spel. Kom ihåg: Det bästa sättet att lära sig hur man gör något är att faktiskt göra det! När du väl har lärt dig hur du kodar på datorspråk, tillämpa dina färdigheter. Bygg ett spel från grunden för att växa mer bekant med hela processen, från början till slut. Som du gör borde du:

5. Begränsa ditt fokus. Kom ihåg: Som professionell spelutvecklare kommer du att vara en del av ett lag som har till uppgift att specifika aspekter. Så som du lär dig att koda och bygga dina egna spel, bestämma vilka områden du vill koncentrera dig på när du anställs. När du har gjort, fortsätt att arbeta med personliga projekt och lägg till mer uppmärksamhet åt dessa områden.
Metod 2 av 3:
Hitta arbete1. Intern först. Innan du ansöker om betald position, lägg en stund med en obetald. Sök på nätet eller via din skola för öppna praktikplatser. Få arbetslivserfarenhet för att stärka ditt CV när det är dags för jobbjakt. Andra fördelar med praktik är:
- Referenser från branschens insiders.
- Utökade kontakter med människor i fältet.
- Mer förtrogenhet med den dagliga verkligheten av jobbet.

2. Har demos redo. Eftersom du inte har några publicerade spel att peka på, förbereda några exempel på egen hand för att skicka med din Personligt brev och återuppta. Fortsätt utveckla personliga projekt och publicera dem online i ett offentligt gitförvar där arbetsgivare kan kolla in dem. Oroa dig inte för att skapa hela spel. Istället utveckla korta och söta demos som markerar de specifika områden som du vill specialisera.

3. Fokusera på start-ups först. Det här är inte att säga att du inte ska ansöka om positioner med etablerade, välkända, framgångsrika företag. Men sådana företag är bättre belägna att erbjuda högre lön och eventuellt mer arbetssäkerhet, så förvänta dig att din tävling här är ganska hård. Koncentrera istället på nyare, mindre företag, som, som du, måste förmodligen vara mindre choosy.

4. Forskning varje företag du ansöker om. Först och främst leta efter jobbpost på företagets webbplatser. Därefter, när du skickar in en applikation, borstar du upp på företaget. Läs sin egen publicerade profil, liksom eventuella skrivningar från externa källor. Jot ner några frågor som uppstår för dig så att du kan utgöra dem i din intervju.

5
Nätverk. Förvänta dig att möta mycket konkurrens för varje position. Använd varje personlig anslutning som du har med branschinsiders för att få ett steg framåt. Ta reda på potentiella öppningar innan de är upplagda. Fråga dina kontakter för att ge rekommendationer om de har ett inre spår med arbetsgivare. Utöka ditt nätverk genom:

6. Få ut det mesta av misslyckade intervjuer. Först och främst, kom ihåg att med så mycket konkurrens kommer du förmodligen att möta mycket avslag. Acceptera det som en given, ta det i strid och lära av det med:
Metod 3 av 3:
Beslut om den här karriären är rätt för dig1. Kärleksspel. Tänk på att programmeringen kan vara ett krävande och stressigt fält att arbeta i, liksom en svår karriär att bryta sig in. Det kommer att kräva mycket passion från din sida, så ta reda på hur mycket du har. Samlar upp varje sista droppe som du kan för att lyckas.

2. Förvänta en lång väg framför dig. Värde tålamod och uthållighet. Planera att ta några år att förvärva den nödvändiga tekniska kunskapen, antingen på egen hand eller genom formell utbildning. Då, när du är redo att komma in i arbetskraften, förvänta dig mycket konkurrens för varje öppning, vilket innebär att det kan ta ett tag att hitta arbete. Sedan, en gång anställd, förutse att man måste göra mycket gruntarbete innan du går fram till önskad position.

3. Gör det inte för pengarna. Om du går den formella utbildningsvägen, kom ihåg att dess kostnad troligen kommer att överstiga en spelprogrammeres genomsnittliga årliga lön med ett ganska rejält belopp. Tänk också på att fältet saknar arbetssäkerhet, vilket innebär att du kan ha luckor i din anställning. Återigen kräver den här karriären definitivt att du är passionerad om det, så gör det för kärleken, inte en snabb buck.

4. Förutse en tung tonvikt på matematik. Förvänta dig de flesta, om inte alla, aspekter av spelprogrammering för att kräva starka matematiska färdigheter. Om du fortfarande är i skolan, dubbla ner på dina matematiska kurser. Om du är ute av skolan och behöver borsta upp, gör det definitivt det.

5. Vara en lagspelare. Innan du anger fältet professionellt bör du spendera mycket tid att utveckla programmeringsförmåga på egen hand. Men växa inte för vanligt att arbeta solo. En gång anställd, förvänta sig att bli en medlem av ett mycket större lag. Prioritera tydlig kommunikation och förmågan att acceptera kritik som två viktiga färdigheter.

6. Var flexibel om platsen. Beroende på var du bor, kan det inte vara så mycket av ett problem. Men om din hemstad inte redan är en booming tech tillflykt, var villig att flytta till var arbetet är. Kom också ihåg att jobbstabilitet är ganska iffy, vilket innebär att du kanske måste flytta igen för ett nytt jobb.
Video
Genom att använda den här tjänsten kan viss information delas med YouTube.
Tips
Dela på det sociala nätverket: