Hur man är en bra poliser
Att vara en bra poliser tar engagemang, hårt arbete och en vilja att alltid lära sig. Det är ingen hemlighet att det är ett tufft jobb! Om du sätter på att tjäna ditt samhälle först, kommer du att vara borta till en bra start. Du kan också arbeta tillsammans med dina medarbetare för att utveckla en känsla av de gemensamma värdena och principerna du bör fokusera på i ditt arbete. Då får du en bättre uppfattning om de specifika färdigheter du vill utveckla för att möta dina mål som officer.
Steg
Del 1 av 4:
Bygga broar till ditt samhälle1. Komma dit och prata med folket i ditt samhälle. Att prata med människor kommer att ge dig en bättre känsla av vad som händer i ditt samhälle. Tillbringa lite tid på gatorna i ditt område. Prata med civila, bara för att lära känna dem och att presentera dig själv. När folk känner till poliserna i deras samhälle, kommer de att ha ett bättre förhållande med dem.
2. Delta i samhällshändelser. Det finns många sätt för poliser att göra en positiv inverkan i deras samhälle utanför sitt ordinarie arbete. Tänk på dessa som möjligheter att stärka band med boende i ditt område, och för att hjälpa dem att bygga förtroende för sin polisstyrka. Prova saker som:
3. Studera din gemenskaps demografi. För att bäst tjäna ditt samhälle måste du veta så mycket som möjligt om det. Att prata med individer ansikte mot ansikte kommer att berätta något om vad som är viktigt för dem, och vad de är oroade över. Att få en stor bildvisning av ditt samhälle hjälper dig också att tjäna dem med känslighet. Titta på folkräkningsdata och andra källor för att lära sig saker som:
4. Lär dig om förspänningar och hur man övervinna dem. Att betjäna ett mångsidigt samhälle är verkligheten för poliser. Det är viktigt att identifiera fördomar som kan påverka ditt tänkande så att du kan övervinna dem för att göra goda bedömningar i ditt polisarbete.
5. Vara så kommande som möjligt med media. Ibland är det nödvändigt att hålla information från pressen, särskilt för pågående utredningar. Visas onödigt hemligt, men kommer att göra det svårare för människor att lita på polisstyrkan.
Del 2 av 4:
Utveckla dina värden1. Prata med dina medarbetare om din poliskultur. Be varje medlem av din kraft att lista de fem värden som är viktigast för dem som officerare. Dela sedan dem med varandra och diskutera dem.
- Fråga er: Vilken typ av relation föreslår dessa värden att du måste ha varandra och till ditt samhälle? Är det ett "oss mot dem" förhållande, eller ser du er själva tillsammans med ditt samhälle?
2. Kom upp med en lista över officiella värden. Nu är chansen för dig och din kraft att fastställa vad du ska sikta på som officerare. Titta på listorna över värden och bestämma vilka som är viktiga nog att antas officiellt. Skriv sedan upp listan och dela den med din kraft. Ställ frågor som:
3. Dela din lista över värden med allmänheten. Om du vill att dina medlemmar ska lita på dig och förstå de viktiga arbetsofficerna, låt dem veta om dina värderingar. Fråga om listan över officiella värden kan delas på din krafts webbplats eller sociala medier så att människor kan vara medvetna. De kommer att uppskatta att se uttalanden om principer som är erkända som grund för att polisera, inklusive:
Del 3 av 4:
Hantera arbetsrelaterad stress1. Fokusera på att utveckla en känsla av medkänsla för andra. Polisarbete, på grundval, handlar om att skydda och betjäna människor. För att göra det bra måste du se andras ögon och försök att känna vad de gör. Att ha medkänsla hjälper dig att fatta bra beslut, särskilt i ögonblicket.
- Till exempel, om du befinner dig mitt i en inhemsk tvist där en part är agitated, kommer medkänsla att hjälpa dig att inse att de inte nödvändigtvis styrker ilska på dig att hota, men helt enkelt uttrycker hur upprörd de är.
- På samma sätt, om du lär dig att känna igen tecken på psykisk sjukdom, kan du förstå när en persons beteende orsakas av en sjukdom snarare än kriminell avsikt.
- Det är lätt att bli kynisk som polis, men försök att hålla en positiv tankegång och kom ihåg att de flesta respekterar poliser och värderar vad du gör.
2. Titta på konfliktlösning snarare än användningen av kraft. Det finns tillfällen då kraft är nödvändig för att skydda medborgarna eller dig själv. Tänk dock på frågan om huruvida man ska använda våld som en fråga om mänskligt liv, inte bevarandet av lag.
3. Söka en balans mellan arbete och liv. Att vara polis kan vara extremt stressande. Om stress bygger upp och inte behandlas ordentligt, kan det leda till att du gör allvarliga misstag på jobbet. Som officer vill du inte skada någon eller bara till mindre än ditt bästa på grund av stress. Göra tid regelbundet för att koppla av och tänka på jobbet bekymmer.
Del 4 av 4:
Förbättra dina färdigheter1. Hitta en mentor. Att ha en mer erfaren officer kan du vända dig till för vägledning kommer att göra en stor skillnad. Du får både moraliskt stöd och praktisk kunskap från en mentor. Om din kraft inte redan har ett formellt medlemskapsprogram, fråga om att starta en.
- Försök att göra något som att träffa din mentor en gång i månaden till lunch för att prata om hur saker går.
2. Vidare din utbildning. Studier visar att officerare som får avancerad utbildning blir bättre på sina jobb. Du kan tänka på att få en examen i ett område som straffrätt, om du inte redan har en. Om du redan har en examen kan du också söka en avancerad examen, till exempel en mästare, eller bara ta fortbildningskurser på områden som:
3. Be om en recension om du inte har fått en på ett tag. Prata med din befälhavare om ditt jobbprestanda. Vad är dina styrkor? Dina svagheter? Vilka områden ska du fokusera på att förbättra? Denna typ av feedback är mycket värdefull när man försöker bli en bättre poliser.
Tips
Lär dig av dina misstag och sträva alltid efter att fortsätta att växa som polis.
Försumma inte din fysiska hälsa och fitness, heller. Ät rätt och få motion, så du är fysiskt redo för ditt jobb.
Se till att bära minst en penna med dig hela tiden för att skriva biljetter och skriv ner information som ska användas eller ge andra.
Dela på det sociala nätverket: