Hur man hittar ett jobb som arbetar hemifrån
Det finns så många bedrägerier som erbjuder möjlighet att tjäna pengar hemma att det kan vara svårt att tro att det finns legitima möjligheter där ute. Det finns dock nu gott om jobb som kan utföras effektivt på avstånd och många arbetsgivare som är angelägna om att rädda bekostnad av att tillhandahålla en intern anställd. För att utnyttja dessa möjligheter måste du begränsa din källa till välrenommerade platser och odla färdigheter i sektorer där det är möjligt att arbeta hemma.
Steg
Del 1 av 3:
Söka efter jobb1. Skanna notering på välrenommerade webbplatser. För att undvika att falla för en bluff, bör du hålla dig till välrenommerade webbplatser som ägnas åt hemma jobb. Även om vissa av dem laddar, skär många av dessa webbplatser också jobbförteckningar för att verifiera att de är legitima. Överväga:
- Flex jobb
- Fjärrarbete
- Jobba hemma
- Fjärr ok
- Hoppa över enheten
- Arbetande nomader
- Autentiska jobb
- Vi jobbar på distans
- Virtuella yrken
2. Nå ut till lokala företag. Fjärrjobb är i hög efterfrågan, så du kanske behöver göra ditt eget jobb. Prata med lokala företag och fråga om människor som behöver hjälp. Markera dig själv som att kunna utföra uppgifter som kan göras på distans, som skrivande, redigering, försäljning, webbdesign, översättning, medicinsk transkription och kundservice.
3. Använd dina nätverk. Nå ut till vänner, familj och människor som du har jobbat med eller med. Fråga dem om jobbmöjligheter och se om de kan sätta i ett bra ord för dig. Använd webben för att marknadsföra dina tjänster.
4. Kontakta ett stort företag. Granska Flex Jobs lista över de 100 företag som är mest sannolikt att anställa fjärrarbetare. Använd LinkedIn för att se om du har några anslutningar till det företaget som du kan kontakta för hjälp att hitta ett jobb. Om du inte gör det, maila personalavdelningen ditt CV och gör en tonhöjd för varför de ska överväga att anställa dig.
Del 2 av 3:
Bygga en färdighetsuppsättning för fjärrarbete1. Utveckla datorkunskaper. Sektorn som anställda mest hemma arbetstagare är teknik, speciellt webbdesign. Vissa program för programplanering kan också utföras hemifrån.
- För webbdesign måste du kunna designa anpassade webbplatser som annonserar företagets produkt. Alternativt kan du också behöva behålla befintliga webbplatser genom att kontrollera användbarhet och fixering av felaktig kod.
2. Fokusera på service. Service sektorn kan vara användbar för fjärrarbete, speciellt om du kan visa att du kan kommunicera effektivt på telefon. För dessa jobb måste du också bevisa att du vet hur du ska interagera med kunder på ett sätt som är artigt och hjälpsamt.
3. Lär dig medicinsk transkription. Medicinska transkriberare är i hög efterfrågan och arbetet kan ofta utföras hemifrån. Du måste lyssna på inspelningar av läkare och översätta exakt vad de säger till medicinsk kod. Det kräver goda typkompetens, uppmärksamhet på noggrannhet och kunskap om medicinsk kodning.
4. Fokusera på språkkunskaper. Redigering och skrivning kan ofta utföras hemma, liksom översättning. Du kan blogga oberoende eller för ett företag. Du kan också korrekturläsa, skriva eller översätta för ett företag som försöker annonsera sin produkt eller interagera med kunder på ett främmande språk.
5. Lär dig att göra dina egna jobb online. Det finns webbplatser som Etsy och Fiverr som låter dig sälja varor, eller till och med tjänster, online. För att lyckas på dessa marknader måste du hitta en distinkt sak som du kan producera eller göra för andra.
Del 3 av 3:
Titta på bedrägerier1. Kom ihåg att oddsen är emot dig. Det finns 60 falska hemma jobblistor för varje riktigt fjärrjobblista. Var noga med att försiktigt skärpa de jobb som du ansöker om eller annars kan du bli offer för Ascam.
- Det bästa sättet att göra detta är att hålla fast vid webbplatser som skärmar sina jobbförteckningar.
2. Leta efter igenkännliga företag. Svara inte på annonser som inte listar namnet på verksamheten. Det är att föredra om du känner igen företagets namn och kan hitta bevis för att det är riktigt. Det borde finnas en personalavdelning som kan svara på dina frågor.
3. Förvänta en normal anställningsprocess. Bara för att verksamheten letar efter en fjärrarbetare betyder det inte att de skulle överge alla sina normala anställningsprocedurer. De borde be om referenser och en intervju. Omvänt bör noteringen också innehålla information om arbetsförväntningarna, lön, semester och fördelar.
Dela på det sociala nätverket: