Hur man ansöker om en h ib-visum

En H-1B visum är en icke-invandrare visum som tillåter dig.S. Arbetsgivare att tillfälligt anställa utländska arbetstagare i specialjakten.Att ansöka om en H-1B visum måste du ha ett erbjudande om anställning från en U.S. Företag som är villigt att fungera som en framställare i din visumansökan.Den position för vilken arbetsgivaren försöker hyra Du måste kräva minst en kandidatexamen och du måste hålla en kandidatexamen eller högre i fältet som rör ditt jobb.Om du är berättigad till en H-1B-visum, måste din arbetsgivare ansöka om certifiering från Arbetsavdelningen (DOL) och lämna en viseringspapition på dina vägnar.Om du är godkänd, kommer du att vara berättigad att börja arbeta, om du inte är utanför U.S.I så fall måste du ta det extra steget att ansöka om visum för att komma in i U.S. lagligt från dig.S. Konsulat i det land där du befinner dig.

Steg

Del 1 av 4:
Förberedelser för att ansöka
  1. Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 1
1. Förstå skillnaden mellan "H-1B-klassificering" och en "H-1B visum."En arbetare som redan är fysiskt närvarande i Förenta staterna behöver bara erhålla "H-1B-klassificering" För att kunna arbeta lagligt i U.S.Men en arbetare som är utanför U.S. måste först kvalificera sig för H-1B-klassificering och sedan ansöka om en H-1B-visum för att lagligt komma in i U.S. och arbeta där lagligt.
  • För att en arbetstagare ska kunna kvalificera sig till H-1B-klassificering måste hans arbetsgivare lämna in Form I-129 till USCIS för hans räkning.
  • När Form I-129 är godkänd, är en arbetare som redan är i U.S. kommer att vara berättigad att börja arbeta lagligt.Men om en arbetare inte är i U.S ,, Han måste ta det extra steget att ansöka om en H-1B visum som tillåter honom att lagligt komma in i U.S.
  • Att ansöka om en H-1B visum måste en arbetare utomlands begära en viseringsintervju på en U.S. Konsulat utomlands.Vid intervjun måste han presentera sin godkända formulär I-129 och andra stöddokument.Om godkänd, kommer konsulatet att ge honom visum för att komma in i U.S.
  • Arbetare som redan är närvarande i U.S. Med H-1B-klassificering måste du få en H-1B-visum om de vill lämna U.S. och återinföra lagligt.
  • Tänk på att, även om det finns en teknisk skillnad mellan H-1B-klassificering och en H-1B-visum, kommer de flesta att använda termen "H-1B visum" För båda typerna av status.Dessutom kallas ansökan som lämnats in för H-1B-klassificering en "H-1B Visa petition."
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 2
    2. Bestäm om du är berättigad till H-1B-klassificering.För att ansöka om H-1B-klassificering måste du:
  • Ha ett erbjudande om anställning från en u.S. Företag som är villigt att fungera som en framställare i din visumansökan.
  • Ha ett jobb som kvalificerar som en "specialitetsplats," som är generellt som ett yrke för vilket en kandidatexamen eller högre är ett minimikrav för jobbet.Om en viss position klassificeras som en "specialitetsplats" bestäms av Arbetsavdelningen ("Dol") och anges i Accural Outlook Handbook.
  • Har åtminstone en kandidatexamen i ett fält som hänför sig till ditt jobb.Till exempel, att arbeta som ingenjör, behöver du en examen i teknik (antingen kandidatexamen eller högre).Om du inte har minst en kandidatexamen i rätt fält, kan du fortfarande kvalificera dig med en kombination av arbetslivserfarenhet och utbildning.
  • Tjäna en lön som åtminstone är den faktiska eller rådande lönen för en position i ditt fält, beroende på vilket som är högre.Detta bestäms av en databas som hålls av DOL, som tilldelar en nuvarande rådande lön till varje yrke baserat på geografiskt läge.
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visum Steg 3
    3. Ta reda på när du kan ansöka.För varje räkenskapsår kan USCIS godkänna endast 65 000 H-1B Visa-framställningar.En arbetsgivare får inte lämna en H-1B visumfråga mer än 6 månader före datumet för det faktiska behovet av mottagarens tjänster eller utbildning.Sedan räkenskapsåret börjar den 1 oktober är det tidigaste datum då en anställd anställs för ett visst räkenskapsår 1 oktober.Som ett resultat är det tidigaste datum då en arbetsgivare kan lämna en H-1B-framställan den 1 april i föregående räkenskapsår.
  • Om du till exempel vill börja arbeta senast den 1 oktober 2016 (räkenskapsåret 2017) måste din arbetsgivare lämna in en H-1B-visering på dina räkning senast den 1 april 2016.
  • Några år nås kepsen för H-1B visum nästan omedelbart.För 2016-räkenskapsåret uppnåddes H-1B-visumlocket senast den 7 april 2015, vilket innebär att alla viseringar hade utfärdats inom sju dagar.Av denna anledning är det väldigt viktigt att du planerar att du är redo att skicka in din viseringspapition senast den 1 april.
  • Av de totala 65 000 lediga platserna, är en "carve-out" av 1 400 avsedd för medborgare i Chile och 5.400 är avsatt för medborgare i Singapore.Ytterligare 20 000 H-1B visum, som är separat från den allmänna H-1B-kåpan, är tillgängliga för dem som har förtjänat master eller högre grad från dig.S. universitet. Detta kallas också som "master cap."
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 4
    4. Planera framåt.Eftersom tidpunkten för din ansökan är avgörande för att du ska få en H-1B visum, bör du planera och ha en tidslinje i åtanke för att slutföra varje steg i viseringsprocessen.
  • I januari det år då du hoppas att börja arbeta, ansöka om jobb med företag som sannolikt kommer att sponsra en H-1B visum för en person med din profil.
  • I februari måste du ha accepterat ett erbjudande om anställning.Var säker på att företaget är villigt att sponsra din visumansökan.När ett företag har kommit överens om att sponsra din ansökan, börja med att samla de stöddokument du behöver för din viseringspetition.
  • I mars måste din arbetsgivare lämna in en arbetsförmåga (LCA) med U.S. Institutionen för arbetskraft (DOL).Denna ansökan tar ungefär en vecka att behandlas.Du kommer inte att kunna skicka in din visumansökan tills DOL har certifierat din LCA.
  • Medan din LCA väntar måste din arbetsgivare börja förbereda H-1B-viseringspetitionen genom att fylla i Form I-129 och bifoga de stöddokument.
  • Vid den sista veckan i mars måste din arbetsgivare skicka din H-1B visering till USCIS så att den kommer exakt den 1 april.
  • Om din H-1B visumapition är godkänd och du är redan i U.S., Det kommer inte att finnas något mer för dig att göra.Om å andra sidan är din viseringspapition godkänd, men du är utanför U.S., Du måste skicka in en visumansökan till en U.S. Konsulat utomlands och begära en intervju.Om godkänd kommer du att få visum för att komma in i U.S. och börja arbeta den 1 oktober.
    • Del 2 av 4:
    Skaffa certifiering från U.S. Institutionen för arbetskraft (DOL)
    1. Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 5
    1. Registrera dig för Icert-konto.Det första steget att ansöka om H-1B-klassificering är att din arbetsgivare ska lämna in en arbetsordningsansökan (LCA) till U.S. Institutionen för arbetskraft (DOL) för dina räkning.Om godkänd svarar DOL med en certifiering Din arbetsgivare måste bifogas H-1B-viseringspetitionen.Denna process görs elektroniskt via ICET-systemet.
    • För att registrera dig för ett konto, öppna ICET Portal Welcome-sidan (https: // icert.doleta.gov) och klicka på "Skapa ditt portkonto idag."
    • Välj "Skapa arbetsgivarkonto" och ange din inloggnings- och företagsinformation för att skapa ett konto.
    • När registreringen är klar kommer du att få ett tillfälligt lösenord.Använd det här lösenordet för att logga in på ICERT-hemsidan och välj ett permanent lösenord.
    • Arbetsgivare som inte kan ansluta elektroniska applikationer på grund av fysiska funktionshinder eller brist på tillgång till Internet kan lämna in en skriftlig förfrågan till filform ETA 9035 (istället för att bilda ETA 9035E) via U.S. post.Denna begäran måste göras innan du skickar in en ansökan.
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 6
    2. Planera tidpunkten för din inlämning.LCAS kan lämnas in bara sex månader före H-1B-startdatumet som anges på LCA-applikationen.Ditt avsedda statligt datum kommer i allmänhet att vara den 1 oktober, på grund av att din viseringspapition inte kan lämnas in till 1 april.Du kan dock inte vänta till 1 april för att ansöka om LCA eftersom du måste ta emot din certifiering i tid för att inkludera den i din viseringspetition.
  • File din LCA-applikation i mars, lämnar minst två veckor för att LCA behandlas (vanligtvis programmet kommer att behandlas i en vecka).
  • Be om ett startdatum den 1 oktober, trots att ansökan lämnas in före den 1 april.Den enda effekten av att begära ett senare startdatum är att DOL-certifieringen upphör innan du har slutfört dina hela tre års arbete tillåtet enligt H-1B-klassificering.Om LCA arkiveras, till exempel den 25 mars, måste H-1B-startdatumet vara 25 september och slutdatumet skulle vara 24 september tre år senare.
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 7
    3. Komplett formulär 9035e.När din arbetsgivare har registrerat sig för ett ICert-konto, måste han MUSTPROPARE och skicka formulär ETA 9035E elektroniskt via DOL ICEST-systemet.I den här applikationen måste din arbetsgivare intyga behovet av att anställa dig över en U.S. arbetstagare på grund av otillräckligheten av kvalificerade U.S. Arbetstagare och visa att anställningen inte kommer att påverka lönerna och arbetsvillkoren på liknande sätt anställda dig.S. arbetare.
  • På sidan ICERT Portal Home / Portfolio markerar du fliken LCA VISA-typ.
  • Klicka på "Börja ny ETA Form 9035e" Knapp för den tillämpliga viseringstypen (i det här fallet H-1B).
  • I det första avsnittet, kontrollera "ja" till alla lådor som anger din överensstämmelse med LCA-krav och intyga att alla uttalanden i denna blankett är sanna och korrekta.Ange också om du vill ha form 9035e elektroniskt fäst vid den certifierade LCA.
  • Under "Steg 1: Anställningsbaserad nonimmigrant Visa Information och tillfällig Behöver information," Ange typ av viseringsklassificering (H-1B), jobbtitel och kod, period för förväntad sysselsättning och totalt antal arbetstagare som begärs genom certifieringen.
  • De närmaste tre stegen kommer att styra dig genom en rad frågor om namnet och kontaktuppgifterna för företaget som lämnar in certifieringen, en person som är behörig att agera på bolagets vägnar i arbetskrävande frågor och advokatens namn och kontakt, om någon, som förbereder formuläret.
  • Under "Steg 5: Betala, sysselsättnings- och rådande löneinformation och arbetsgivarförhållanden," Ange lön och löneperiod för den avsedda arbetstagaren och den rådande löneinformationen för det geografiska område där arbetstagaren skulle fungera.Kontrollera sedan "ja" Att komma överens om de fyra uttalandena om arbetstagarnas arbetsförhållanden.
  • I den sista sektionen måste arbetsgivaren underteckna en deklaration som svär under perjurens straff att alla uttalanden som görs i ansökan är sanna.
  • I slutet av frågorna klickar du på "Spara" och "Nästa" Att skicka in din ansökan.
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visum Steg 8
    4. Skriv ut och signera certifiering.Din arbetsgivare kommer att bli informerad om att din LCA har godkänts genom att logga in i ICEST-systemet.
  • Från ICEST-systemet ska din arbetsgivare skriva ut och underteckna tre hårda kopior av DOL-certifieringen.
  • Din arbetsgivare bör behålla en kopia för sig själv, ge den andra till dig och skicka den tredje till USCIS till stöd för H-1B-visumet.
    • Del 3 av 4:
    Ansökan om H-1B-klassificering
    1. Bild med titeln Ansök om ett H iB-visum Steg 9
    1. Förbered Form I-129.När LCA har certifierats måste din arbetsgivare förbereda Form I-129 på dina vägnar.
    • Öppna USCIS-länken för Form I-129: http: // uscis.gov / i-129.Den fullständiga instruktionerna för att fylla i formuläret finns på samma plats.
    • Ladda ner formuläret och skriv dina svar eller skriv ut formuläret och svara på dem i blått eller svart bläck.
    • I del 1, sätt in namn och kontaktinformation för arbetsgivaren som lämnar fram framställningen.
    • I del 2, fråga 2, markera rutan för "Ny anställning" Om arbetstagaren är utanför U.S. och har ingen klassificering eller är i U.S. Men ansöker om att ändra sin status från en annan icke-immigrantklassificering till H-1B-klassificering.Markera rutan för "Fortsättning av tidigare godkänd anställning," Om arbetstagaren redan arbetar för samma arbetsgivare under H-1B-klassificering.
    • I del 2, fråga 4, markera rutan för "a" Om arbetstagaren är utanför U.S. eller kommer att lämna U.S. Att söka visum utomlands.Markera rutan för "b" Om arbetstagaren är i U.S. I en annan icke-nonimmigrantklassificering och ansöker om ändring av H-1B-status.Markera rutan för "c" Om arbetstagaren redan är i U.S. Under H-1B-status.
    • I del 3, ange namn, kontaktinformation och detaljer om ankomst och tidigare status i U.S. av medarbetaren.
    • I del 4, ange namnet på konsulatet där arbetstagaren planerar att ansöka om hans visum om han är utanför U.S.Om inte, stat "N / A" För Ej tillämpligt.
    • I del 5, ge grundläggande information om den föreslagna sysselsättningen, inklusive arbetstitel, löner och datum för avsedd anställning.Startdatumet ska vara sex månader efter inlämning av framställningen och slutdatumet ska vara tre år efter startdatumet.
    • I del 6, ange om en licens kommer att krävas för att frigöra teknisk information till arbetstagaren.
    • Skriv i del 7 namn, e-postadress och telefonnummer till arbetsgivaren.Skriv sedan ut formuläret och ha arbetsgivaren underteckna den hårda kopian.
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 10
    2. Fäst stödjande bevis.Förutom att fylla i formuläret I-129 måste du bifoga bevis för din viseringspetition.Detta inkluderar:
  • En undertecknad kopia av LCA-certifieringen du fick från DOL-
  • Bevis för att den föreslagna sysselsättningen kvalificerar sig som en "specialitetsplats," Såsom en kopia av arbetsmeddelandet som visar minimikraven för jobbet, en detaljerad beskrivning av ställningens uppgifter och arbetslivser från liknande jobb som visar att minimikravet är gemensamt för industrin-
  • Bevis för att arbetstagaren har den nödvändiga examen, till exempel en kandidatexamen eller högre från en U.S. Universitet, en utländsk examen med bevis för att den motsvarar en kandidatexamen eller en kombination av utbildning och arbetslivserfarenhet som motsvarar en kandidatexamen-
  • En kopia av all obligatorisk licens eller annan officiell tillåtelse att utöva ockupationen i ditt avsedda anställningsområde - och
  • En kopia av ditt anställningsavtal.
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 11
    3. Inkludera bevis på att du behöll din tidigare status.Om du ändrar din invandringsstatus till H-1B-status eller förlänger din nuvarande H-1B-status, kommer du att förbli i giltig invandringsstatus så länge du skickar din ansökan innan din nuvarande status löper ut.Om det här är din situation måste du dessutom bifoga följande bevis för din viseringspetition:
  • En kopia av ditt I-94-kort och den stämplade sidan av ditt pass som visar din första inträde i U.S. var laglig-
  • En kopia av USCIS-godkännandemeddelandet som du mottog när du godkändes under din nuvarande invandringsstatus-
  • Bevis för att du behöll din status, till exempel Pay Stubs och W2S om din status var baserad på anställning.
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 12
    4. Betala arkiveringsavgiften.Tillsammans med Form I-129 och stöddokument måste din viseringsapplikation också innehålla den nödvändiga arkiveringsavgiften.Detta måste betalas med en check eller postanvisning som betalas till "säkerhetstjänsten."Basfilningsavgiften är $ 325.Men följande tilläggsavgifter gäller också beroende på dina omständigheter:
  • $ 500 engångsbedrägeriförebyggande och detekteringsavgift
  • $ 750 eller $ 1 500 amerikansk konkurrenskraft och arbetskraftsförbättringslag (ACWIA) avgift, beroende på antalet heltidsanställda som är anställda i Förenta staterna av H-1B-framställaren ($ 750 om 25 eller färre och $ 1 500 om över 25)
  • $ 2.000 One-Timeborder Security Act (offentlig lag 111-230) Avgift för fall som arkiveras före den 1 oktober 2015 av U.S. arbetsgivare, som har 50 eller fler anställda i Förenta staterna och mer än 50 procent av dem är i H-1B och / eller L-1-status.
  • Det finns en valfri regeringens anmälningsavgift på $ 1,25 för premiumbehandlingstjänst.Detta garanterar att USCIS bedömer ditt ärende inom 15 kalenderdagar.
  • Bilden med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 13
    5. Mail din ansökan till rätt USCIS-plats.När du är redo att skicka in din viseringspapition, skicka den till den USCIS-adress som motsvarar det tillstånd där arbetstagaren kommer att utföra sina uppgifter.Denna information ändras ofta och kan erhållas genom att markera USCIS-webbplatsen eller ringa USCIS via telefon.
  • För regelbunden behandling av din ansökan, besök http: // uscis.gov / i-129 eller ring USCIS National Customer Service Center på 1-800-375-5283 för den senaste informationen om var du ska skicka framställningen.
  • För premiumbehandling av din ansökan, kontrollera först USCIS-webbplatsen på uscis.GOV för att säkerställa att den begärda klassificeringen är berättigad till premiumbehandling.Om det är, kommer du dessutom att behöva filformulär I-907, begära premiumbehandlingstjänster med gällande avgift.För information om var du ska skicka den här applikationen, besök http: // uscis.gov / i-907 Eller kontakta USCIS National Customer Service Center på 1-800-375-5283.
    • Del 4 av 4:
    Ansökan om en H-1B visum
    1. Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 14
    1. Vänta med att få godkännande av visering.För att få en H-1B visum som låter dig komma in i U.S. Lagligen måste din arbetsgivare första filformulär I-129 på dina vägnar.När den här blanketten har godkänts kommer du att vara redo att ansöka om din visum.
    • Om du redan är i U.S., Du behöver inte en H-1B visum.När du har en godkänd form I-129 får du H-1B-status (eller "klassificering") och kommer att vara berättigad att börja arbeta.Det enda undantaget är om du vill lämna U.S. och återinföra.I så fall måste du ansöka om en H-1B visum från en U.S. Konsulat utomlands.
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 15
    2. Granska kraven för konsulatet i ditt land.VISA-applikationsprocessen kommer att utföras helt via U.S. Ambassad eller konsulat i det land där du befinner dig.Du måste granska de krav som beskrivs av ditt speciella konsulat innan du börjar processen, eftersom ordningen av de steg och specifika kraven ibland varierar.
  • För att ta reda på kraven för ditt speciella konsulat, kontakta instruktionerna på ambassaden eller konsulatets webbplats för ditt land.En fullständig lista över dig.S. Konsulatets webbplatser finns här: https: // USA: s ambassad.gov /
  • Du kan ansöka om ditt visum på alla du.S. Ambassad eller konsulat, men kom ihåg det kan vara svårt att kvalificera sig för visum utanför din bostadsort.
  • Bilden med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 16
    3. Slutföra online viseringspetitionen.För att påbörja processen med att ansöka om visum, komplett formulär DS-160, nonimmigrant Visa-ansökan på webbplatsen för State (DOS).
  • Öppna länken för att bilda DS-160: https: // ceac.stat.gov / genniv /
  • Välj den plats där du ska ansöka om visum.
  • Klicka på "Starta en ansökan."Applikationen kommer att styra dig genom en rad frågor om din kontaktinformation och visumberättigande att du ska svara på nätet.
  • När du uppmanas, ladda upp ett foto av dig själv.Bilden du laddar upp kan antingen vara ett skannat ett 2x2 tums passet Stye Photo eller ett färg digitalt foto och måste uppfylla DOS-riktlinjer, som finns här: https: // resa.stat.GOV / Content / Travel / EN / US-Visas / Visa-information-Resurser / Foton / Digital-Image-Krav.html
  • När du har slutfört programmet, skriv ut Bekräftelsessidan.Spara det i dina poster så att du kan ta det till din visumintervju.
  • Bilden med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 17
    4. Planera en intervju.För att schemalägga en intervju måste du följa de specifika instruktionerna som beskrivits av U.S. Ambassad eller konsulat i det land där du kommer att ansöka.
  • Besök U-webbplatsen.S. Ambassad eller konsulat i ditt land för att läsa instruktionerna för schemaläggning av en intervju.En fullständig lista över dig.S. Konsulatets webbplatser finns här: https: // USA: s ambassad.gov /
  • För att schemalägga din intervju måste du ange kvittotumret som skrivs ut på din godkända formulär I-129.
  • Väntetider varierar beroende på plats, tid på året och visumkategori.Det är bäst att ansöka tidigt.För att ta reda på den genomsnittliga väntetiden kan du förvänta dig, välj namnet på din du.S. Ambassad eller konsulat från listan som visas under "Utnämning väntetid" På följande DOS-webbplats: https: // resa.stat.GOV / Content / Travel / SV / US-Visas / Sysselsättning / Temporära arbetstagarvisum.html
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 18
    5. Förbered dig för din intervju.När din intervju har planerats måste du granska instruktionerna för din speciella ambassad eller konsulat för att du uppfyller alla nödvändiga krav innan du kommer till intervjun.Generellt kommer du att behöva:
  • Betala den icke-återbetalningsbara viseringsansökningsavgiften på $ 190 före intervjun.
  • Ta med hårda kopior av de nödvändiga dokumenten till intervjun.Detta inkluderar: ditt pass, en kopia av DS-160-bekräftelsesidan, ett kvitto som visar betalning av din ansökningsavgift och en kopia av din godkända I-129 Visa-framställan.
  • Bild med titeln Ansök om ett H iB-visum Steg 19
    6. Delta i din Visa-intervju.Under din visumintervju kommer en konsulär att granska din ansökan och avgöra om du är kvalificerad att ta emot visum.Var beredd att svara på frågor om det jobb som du har ansökt om att komma in i U.S. och din ansökan i allmänhet.
  • Bläckfria, digitala fingeravtryckskanningar brukar tas under intervjun.
  • När intervjun är över, informerar den konsulära chefen dig om nästa steg.I vissa fall kommer du att bli informerad på den plats du har godkänts.Om det finns dokument som saknas från din ansökan kommer du att instrueras att lämna in dessa dokument vid ett senare tillfälle.
  • Bilden med titeln Ansök om ett H iB-visumsteg 20
    7. Ta upp ditt pass med din H-1B-visum.Om din visum är godkänd, får du instruktioner för att plocka upp ditt pass med H-1B-visumet.Upptagningen eller leveransen av ditt pass kommer i allmänhet att hanteras av en utsedd kurir.
  • Även när visumet är godkänt, kommer du inte att kunna komma in i U.S. fram till 10 dagar före startdatumet för din anställning.

    • Tips

    Som med de flesta invandringspetitioner är det bäst att anställa en invandringsadvokat för att hjälpa till med att förbereda en H-1B-framställan.Det finns många rörliga delar och faktorer att tänka på som kan orsaka problem med ditt fall och påverka sannolikheten för att din ansökan är godkänd.
  • Invandringsformerna kräver kunskap om invandringslagar.Att slutföra formuläret felaktigt kan resultera i en avslag på din ansökan.
    • Dela på det sociala nätverket:
    Liknande