Hur man är ledande i din grupp
Nästan alla har en grupp vänner, vare sig 3 eller 10, att de gillar att hänga med. Att hålla alla tillsammans, involverade, och glad är faktiskt riktigt hårt arbete. Om du vill vara ansvarig för din grupp kan du börja med att ta initiativ till planer. Att verkligen vara ledaren, men du måste också vara redo att stödja dina vänner och gå in när problem uppkommer.
Steg
Metod 1 av 3:
Planering för din grupp1. Fatta beslut om var att gå. Om du blir känd som den som kommer med planerna när alla kommer ihop, börjar dina vänner att titta på dig som deras ledare. Det betyder inte att du gör planer utan att tänka på dina vänner, dock. Tjäna som medlare om dina vänner har olika gillar. Välj en väns favorit lunchplats i veckan, sedan en annan väns favorit nästa vecka.
- Säg saker som: "Hej killar, jag tror att det skulle vara coolt att prova den nya thailändska platsen före filmen fredag. Vad tror du åt?"
- Välj platser baserat på din väns preferens så att alla känner sig inkluderade: "Istället för att gå till en film fredag, varför spelar vi inte putt-putt? Jag vet att Karen älskar det!"
- Om alla verkar trött på att gå till samma gamla ställen, var den som föreslår något nytt!
2. Dela några planeringsansvar med dina vänner. Även om du tenderar att fatta besluten för din grupp, behöver du inte göra allt för dem. När du är ute med vänner, låt dem ta på sig några ansvarsområden. Om du föreslår vad alla ska göra, visas du som ledare.
3. Planera framåt så att alla dina vänner kan inkluderas. Förutse dina vänner behov. Se till att alla har vad de behöver ha kul, och att ingen blir kvar.
4. Starta några speciella gruppkläder teman. Planera några roliga sätt som din grupp kan samordna. Vad du än bestämmer, starta ett tema och göra det speciellt för din grupp. Försök prata:
Metod 2 av 3:
Hantera gruppproblem1. Var villig att kompromissa när dina vänner är oense. Ibland kan du känna att resten av gruppen vill göra något du inte gör. Andra gånger kan du hantera två eller flera vänner som inte kan hålla med. Hur som helst, som ledare, kan du gå in för att hjälpa alla att hitta en kompromiss.
- Till exempel, om en vän vill planera en fest natten före examen, och en annan på natten efter, komma med en tredje lösning: "Vi borde noga få lite sömn natten före examen, och våra familjer vill förmodligen spendera Tid med oss dagen för. Varför planerar vi inte bara en stor fest för dagen efter examen? På det sättet har vi hela dagen."
2. Hjälp alla att vara flexibla. Ibland måste planerna förändras. Det är ingen mening att gå nötter om allt inte fungerar helt som planerat eller förväntat. Vara ledare och hjälpa alla att vara positiva. Var alltid redo att säga saker som:
3. Var där när en vän har problem. Att ha vänner är mycket roligt. Ibland betyder det att vara en vän att stödja någon som har svårt. Vara ledande genom att visa dina vänner som du bryr dig om dem (och att de borde bry sig om varandra också).
4. Lösa konflikter mellan vänner. Om två eller flera av dina vänner slutar slåss, gå in för att hjälpa till att återställa stycket. Be dem båda att sitta och prata, med dig som medlare. Prata om vad som kan förändras för att få alla att må bättre. Ordspråk "Jag är ledsen" är vanligtvis en bra start!
Metod 3 av 3:
Håller din grupp positiv1. Var en förebild för dina vänner. Att vara ledande för dina vänner betyder inte att man bossar dem eller är meningsfulla. Att prata om dina vänner bakom ryggen och sätta ner folk kommer så småningom att få din grupp att falla ifrån varandra. Istället, vara respektfull, positiv och stödjande.
- Komplimanger dina vänner ("Dave, din presentation var fantastisk! Hur gjorde du det?").
- Sluta skräp-pratar när du hör det ("du vet, jag tror inte att det är rättvist att välja på vad Karen bär idag. Hon har verkligen haft en svår tid hemma på sistone ").
2. Hålla kontakten med alla. Ledaren för din grupp kommer att vara den person som har allas kontaktuppgifter, skickar ut koncerntexterna och kontrollerar för att se hur alla gör det. Om du kan göra det, kommer din grupp att vara mindre benägna att ha medlemmar försvinner eller lämnas ut.
3. Stöd din grupp. En ledare visar upp när vänner behöver dem. Det betyder också mycket om du visar intresse för vad dina vänner bryr sig om. Till exempel:
4. Låt nya vänner i gruppen. Det är naturligt att grupper av vänner kommer att skiftas över tiden. För att hålla saker från att bli för clique-ish, alltid öppna för nya människor som går med i. Och som ledare för din grupp kan du uppmuntra detta. Till exempel kan du säga:
Dela på det sociala nätverket: